“一进青年公寓，就有种到家的感觉，房间干净整洁，洗漱用品一应俱全，还配有洗衣机。”近日，来济南实习的河北工程大学土木工程学院学生王蕊告诉记者，他们在济南市槐荫区海格兰酒店青年公寓享受到了4天免费住宿的福利。

　　“50多名学生加上带队老师一共60多人，住宿是个大问题。”河北工程大学土木工程学院就业办主任于辉说，他们早就听说过《济南市青年驿站服务实施细则（试行）》，抱着试一试的心态打通了槐荫区青年发展服务中心的客服电话。槐荫区周到细致的服务给他们留下深刻印象，青年公寓不但提供免费住宿，还有健身设施和KTV，服务员更是把周边的美食详细地推荐给他们。

　　“我们不仅要做好‘后勤官’，更要抓住机会做好槐荫区招才引智的‘推介官’。”共青团槐荫区委副书记贺祝告诉记者，为了产生“1+1＞2”的效果，团区委联合区委组织部、区人社局以及青年公寓组建人才政策宣讲团，追着大学生实习的脚步来到中建八局一处项目工地，与企业负责人和学校师生进行座谈，宣传槐荫区建设省级青年发展友好型县域试点工作的具体成效，让老师和同学们把槐荫区招才引智的政策带回去，把高素质人才介绍过来。

　　这是槐荫区打造“槐荫与青年共同成长”的城市生态，建设青年友好型城区，吸引和凝聚更多青年参与推动城市高质量创新发展的缩影。

　　近年来，槐荫区在全省率先启动青年友好型城区建设工作，成立由区委书记、区长任组长的区级领导挂帅机制，以打造“槐Young”品牌为统领，建设10余处青年友好主题雕塑，积极创建青年友好型街道。

　　“我们还聚力打造黄河流域青年人才高地，出台11条工作举措助力青年就业创业，为青年提供高端医疗、商务、科技就业平台以及就业见习岗位，发放创业担保贷款、一次性创业补贴资金。”贺祝介绍，槐荫区还出台“科创十条”，每年拿出2000余万元对区域创新进行扶持；聚力打造印象济南·泉世界旅游文化消费集聚区，在全区打造16处青年驿站；开展新青年节、槐荫青年月等时尚体验活动，为青年融入城市、施展才华提供舞台；选聘16名优秀高校大学生到街道担任“青年友好型城区体验官”，为青年友好型城区建设建言献策；把紧邻济南西站的绿地·齐鲁之门项目作为青年友好型城区建设的集聚区，将更多青春元素和服务功能融入该区域，打造青年发展服务中心，构建线上线下综合服务体系，面向青年群体提供政策咨询、业务帮办、共享办公、创新沙龙、导师课堂、青年会客等服务，使广大青年享受到“出站即办、一站办理”的便利。

　　青年是国家的未来，是经济社会发展的生力军，也是一座城市发展的活力所在和希望所在。未来，槐荫区还将通过出台务实普惠的青年专属政策，打造青年品牌项目，关注青年所想、所思、所忧、所盼，解决青年发展痛点、难点、堵点问题，形成一批可复制、可推广的实践经验，努力为城市和县域高质量发展探索新路径。