一座学院的企业“朋友圈”能有多大？山东省临沂市技师学院给出的答案是200多家。

  5月16日，记者从临沂市政府召开的新闻发布会上了解到，近年来，临沂市技师学院把产教融合、校企合作作为基本办学制度，促进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接，目前已与200多家行业头部企业和专精特新企业全面建立紧密的合作关系。校企间通过共建大师工作站，建立“校中厂”“厂中校”等生产性实训基地，开展订单培养等多种方式，深入推进“产教融合，协同发展”模式，为企业订单式培养高技能人才。

  像这样的产教融合案例，在临沂市并不鲜见。临沂市教育局将2023年确定为临沂职业教育突破年，聚焦产教融合，围绕校企合作集中发力。由高水平学校和“链主”企业牵头，分产业组建第一批17个市域产教融合共同体，联合开展产教布局优化、急需人才培养、短板技术攻关，全链条提高产业核心竞争力。临沂市教育局会同市财政局、人社局印发《关于完善职业院校绩效工资内部分配办法的指导意见》，推动职业院校建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系的绩效工资分配机制，强化对校企合作、技术成果转化、社会培训、高层次人才引进的收益分配，激励学校、教师主动发力。成立10个专业建设指导委员会，出台《临沂市中等职业学校专业建设工作方案（2023—2025年）》，建立服务产业分区发展的专业动态调整机制，着力提高专业服务产业能力。

  企业是职业教育重要的办学主体，有效激发企业参与产教融合的积极性和主动性，迫切需要产教融合相关政策的落实落地落细。为此，临沂市围绕产教融合政策支持、企业技术技能人才需求等研讨交流、征求意见建议，了解企业的顾虑和困难。市教育局会同市直有关部门单位，认真梳理整合既有“碎片化”的激励政策，并深挖增量政策空间，配套出台《“金融+财政+土地+信用”产教融合激励措施》，推出13条“真金白银”的组合式激励政策，努力让企业真切享受到参与职业教育的政策“红利”。

  同时，临沂市教育局还会同市发改、工信、自然资源、税务等11部门，印发《临沂市深化产教融合实施方案》，明确推动校企合作的10项重点任务；扎实推动9个市级职业教育集团发展实体化，健全完善集团章程、内部治理结构与决策机制。积极对接市委组织部，依托“爱才临沂”平台，开设产教融合服务模块，推动学校与企业产学研供需双向对接。召开2023年临沂市人才供需暨产教融合对话会，临沂市45所高校、职业院校围绕16个产业板块展示产教融合成果；市内外200余家企业建立校企合作备忘录，签订战略合作协议145个；98家企业现场招聘，提供岗位近2000个。