“泉林镇保洁员由各村管理，将村庄按区域划片，村干部、公益岗、保洁员分片包保。保洁人员、公益岗工资划分为基本工资和绩效工资，按照考核成绩每月进行发放。充分调动保洁人员的积极性，大大提高农村人居环境整治成效。”近日，泗水县泉林镇市政服务科科长魏青详细介绍了该镇如何创新进行环卫一体市场化改革。

  泉林镇作为泗水县唯一一个改革试点镇，扎实推进“1+2+N”工作体系，以建设“洁净泉林”为目标，结合该镇实际，主动认领农村人居环境整治“揭榜挂帅”活动事项，深化推进城乡环卫一体化试点工作，出台《泉林镇农村环境卫生一体化改革试点实施方案》，优化资金分配管理，调整环卫队伍，推动机制建设工作走深走实、见行见效。

  试点期间，泉林镇累计出动人员12000余人次，出动工程机械800余台次，清理河道、沟渠20余公里，清理“四大堆”700余处，整治荒芜庭院200余处；整合乡村振兴等各类资金400余万元铺设沥青道路20余公里，架设路灯100余盏，更换垃圾桶1600余个，改革以来在市县各类检查中排名位居前列，村容村貌焕然一新。（完）