近年来，山东省临清市围绕轴承产业发展所需，加快引进行业领军人才和急需紧缺人才，将轴承产业规划与人才引育一体规划，强化政策供给，加大聚才力度，推动人才与产业发展同频共振，为轴承产业提质升级提供坚强人才支撑。

  加强顶层设计，一体规划

  出台《临清市轴承产业发展规划（2021—2025）》《临清市轴承产业转型升级实施方案》《临清市支持轴承产业科技创新三年行动计划（2022-2024年）》，建设市域西南部轴承产业转型升级示范区，成立轴承产业转型升级工作专班，组建国企专业招商公司，实施轴承产业“一件事”改革，全面做好人才引育创新行动，明确人才目标任务和途径。同时，研究制定市委人才工作领导小组成员单位职责清单，将支持轴承产业人才发展作为重要内容，广泛凝聚部门合力，统一全市人才发展“规划图”。

  做好外引内育，统筹推进

  对外依托流动党员党组织、异地商会、临清籍人才等资源，深入挖掘人才线索，进行“寻访百城”。对内鼓励企业加大资金投入、强化培训支撑，提升自有人才科研水平。

  “80后”北大硕士、未名天使基金合伙人张跃学，在临清创立智创未来科技有限公司，设立胡正寰院士工作站，引进行业顶尖人才10余人，成功建设斜轧轴承滚动体生产线，生产效率提高4—10倍。博特轴承技术中心主任张书玉，长期扎根于生产科研一线，累计获得国际专利2项、发明专利6项、实用新型专利28项、科技成果创新6项，有效提高了企业技术开发能力。

  坚持创新为矢，实用为的

  牢固树立“不求所有、但求所用”理念，打破制度壁垒，激发人才活力，做到“用人所长、用当其时、人尽其才、才尽其用”。海滨轴承通过对接河南科技大学陈博士，组建科研团队并建设球面滚子检测中心及企业研发中心，解决了关键技术难题，产品得到市场高度认可，公司产值实现从2019年的500万元到2022年的4300万元的大跨越，驶入发展的快车道。(完)