仲夏时节，万物葱茏，生机勃发，时下的泉城济南正以开阔的视野、求贤若渴的心态和各类高端创新创业载体、优质高效的政务服务感召着充满梦想的四海英才融入泉城、奋进泉城、圆梦泉城。
岁月的长河奔流不息，时代的征程永远向前。在波澜壮阔的时代浩荡浪潮中，谁能吸引更多优秀人才，谁就能在激烈的区域竞争中占据优势。作为济南市经济发展的主战场、主力军，历城区坚持把全面加强党对人才工作的领导，作为做好人才工作最根本的政治优势，大力实施“一把手”抓“第一资源”工程，建立完善的选人用人机制，让人才与城市共进步，让梦想与时代同频共振。
诚心引凤建设人才“集聚区”
人才的聚集和人才积极性的调动，靠什么？靠政策，一个有吸引力、有感召力、有推动力的政策。
在全市率先制定数字经济专项人才支持政策，率先自主开展区县人才分类认定，率先落实人才子女入学和配偶随迁政策，率先建成“智汇历城”数字化信息化平台，率先推出“稼轩人才卡合伙人”制度，率先实施“历城工匠”“历城精英人才”面向一线基础人才的系列政策，率先实现区县独立承办济南市双创大赛国内赛区赛事。
“七个率先”窥一斑而知全豹。历城区求贤若渴，具有强烈的人才意识，把人才政策和体制机制创新作为改革创新的重要任务，形成全方位支持人才创业、鼓励人才创新政策体系，让历城成为人才实现梦想的创业热土、发展沃土。
引才兴业，聚智行远。诚心“引凤”体现在在以下方面下功夫、用力气——首先是加强供需对接，梳理汇聚全区高层次人才、在外人才、平台载体等数据，以数据集成为基础，绘制历城“人才地图”，动态掌握人才情况；其次是拓宽引才渠道，抓好线上引才，完善“智汇历城”人才服务平台功能，进一步提升引才的实效性;抓好线下招聘，统筹各类社会资源，举办人才专场活动；最后是创新引才方式，建立“智汇稼轩”人才编制池，在区级行政、事业编制总量内确定一定数量的编制，单列管理，专项用于保障招引人才，开展事业单位招聘引才活动。
精心育凤助力人才“高精尖”
高水平建设人才队伍，既要抓好人才引进，也要重视人才培养。如何破局人才培养？历城区统筹利用区内、区外两种资源，注重发挥企事业单位用人主体作用，选育一批、培树一批、重奖一批优秀人才。
一直以来，该区充分利用辖区本专科高校的教育资源，通过校企联合培养等多种培养模式，在高校建立本土人才培育基地，为历城发展培养出源源不断的优秀人才。
放眼历城大地，处处洋溢着“人人渴望成才、人人皆可成才”的浓厚氛围。通过组织开展历城区人才工作者能力提升专题培训班，不断提升人才工作者的综合能力素养，为全面推动人才工作高质量发展奠定了坚实基础。同时，为加强企业经营管理人才队伍培养，提升辖区企业家综合素质，历城区连续七年举办辖区企业家高级培训班，帮助企业家们拓展宏观视野，持续激发企业活力和创造力，推动企业实现更大发展。举办企业家高级培训班7期、高层次人才爱国教育研修班3期、“智汇历城名师讲堂”3期，累计培训企业家、专家人才700余人次。
在加强乡村振兴人才队伍培养方面，不断加大乡村振兴工作专员的培养力度，通过“用”本土能工巧匠、“育”新型职业农民、“引”各方乡贤精英等方式，将乡村打造成为人才“孵化”基地；大力培育乡土人才和高素质农民，支持返乡下乡创业，推动农村人才振兴。
惜心用凤激发人才“尽其才”
只有把准人才的“坐标”，使其精准“定位”，才能做到人岗相宜、人尽其才的目的。
近年来，历城区坚持上下贯通、层次分明的人才政策体系推动高质量发展，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
在“引导人才向园区聚集”上想办法。布局建设超算中心科技园、智能传感器产业园、信创产业园、未来信息产业+数字创业孵化园、数字产业综合服务示范基地、济钢防务空天信息产业基地等高标准产业建筑群，以南砂晶圆、镕铭微电子、岱微电子、镭神智能、云知声等细分领域龙头企业为代表的产业链上、中、下游形成了链条式集聚，80余家行业领先企业注册落地，数字经济人才集聚主阵地已初具规模。
在“引导人才向基层流动”上动脑筋。聚焦乡村人才振兴，选派各类工作专员，组织实施各类乡村振兴产业项目，积极培训技术骨干，培育了草莓、火龙果、水稻、锦鲤等一批农业特色产业。
从车间工厂到田间地头，从科技创新实验室到产业发展实践场，各类人才正把自己的智慧转化为助力历城经济社会发展的强大动力。
真心留凤构筑人才“优生态”
做好人才工作，人才服务是关键。
本着人才至上、以人为本的原则，历城区用心用情用力解决人才痛点难点问题，不断涵养处处都在、时刻可感的“人才软环境”，厚植人才发展沃土。
为消除人才在历城安家落户的后顾之忧，从工作到住房，从医疗到子女教育，精准摸排人才需求，制定高层次人才子女入学办法，倾力打造集创新创业、安居、生活保障等服务于一体的稼轩国际人才社区，为人才提供拎包入住的优质人才公寓。统筹社会资源，创新推出“稼轩人才卡”，为人才提供专属理财、购房购车优惠、机场高铁贵宾厅服务等权益。建立“稼轩人才卡合伙人”制度，招募房地产、金融科技服务、餐饮娱乐等各行业合伙人，举办“稼轩人才特享汇”等系列活动，为人才提供优质服务。
水积而鱼聚，木茂而鸟集。历城区围绕产业大力引才、锚定需求精心育才、完善机制灵活用才、优化服务用心留才，让各类人才在齐鲁的大地上茁壮成长、大放异彩，为全区、全市乃至全省经济社区高质量发展提供着不竭动力。（王清）（完）
