近年来，邹城市人民法院牢牢把握“抓党建、带队建、促审判”工作思路，围绕创建模范机关目标，坚持以党建为引领、以服务为宗旨、以创新求发展，推行“三个三”融合式党建引领机制，形成了党建工作和审判执行工作深度融合、互相促进的良好局面。

  紧扣“三结合”，党队互促抓融合

  全面实施“人才培育”工程，建立法官助理“一线历练”“一对一传帮带”机制。组织开展岗位业务技能“大练兵”活动，开展各项业务培训16场800余人次。成立青年干警理论学习小组，召开“强学习、转作风、促提升”青年干警座谈会、“小案事不小、小案不小办”青年理论学习组研讨会等，全面提升青年干警政治素养、实务能力。

  破除“论资排辈”思想，通过竞争上岗，选任党务精、业务通的青年党员干警担任副职，进一步优化干部队伍结构、激发队伍活力。

  定期召开党组会，专题研究全面从严治党各项工作，明确领导班子、党组书记、党组成员、党支部书记、支部委员的全面从严治党和党建工作责任，形成齐抓共管的强大合力。

  抓好“三强化”，提质增效抓融合

  强化“党建+诉讼服务”。找准党建与审判融合的结合点，抓住诉讼服务中心建设创新重点，一站式配优诉服人员，在导诉分流、信访接待等区域设有专门人员负责提供咨询、帮助立案、接听热线等，为来访群众提供最优质的诉讼服务。

  强化“党建+审判执行”。深化“支部建在庭上”“党小组建在审判团队上”机制，调整充实全院17个党支部，树立党员挑重担、办难案的鲜明导向，严厉打击刑事犯罪，刑庭党支部被省高院授予“全省法院党建工作先进集体”称号，依法服务优化法治营商环境。依法化解行政争议，深入推进“事务集约、繁简分流”执行工作运行机制改革，全面提高审判执行质效

  强化“党建+服务大局”。深入开展“四项创建”示范活动，组织青年党员干警开展“法护航，益企行—绿色审判助推企业高质量发展”座谈调研、“送法进万家，幸福你我他”“巾帼送温暖 爱心在行动”等主题活动。积极参与市域社会治理，推进多元解纷和现代诉讼服务体系建设，促进矛盾纠纷多元化解。强化民情走访，选派20名党员干警组成4个民情书记工作队，接待、走访群众1600余人次，主动为民办实事解难题。

  坚持“三聚力”，固本强基抓融合

  聚力制度落实，抓好基层党建。该院建立党组班子成员联系点工作台账，7个党组成员每人联系1个后进党支部，对联系点支部进行指导和督导。认真落实领导班子成员带头讲党课，7名党组成员在所属党支部每年带头讲2次党课，全力创建示范过硬支部。

  聚力思想教育，强化理论武装。认真落实“第一议题”制度，通过党组中心组理论学习、主题党日活动加强理论武装。开展队伍纪律作风锤炼提升行动，举办“一把手”上讲台活动，召开警示教育大会，组织全体党员干警政治轮训，确保纪律作风锤炼提升工作要求落实到位。

  聚力组织夯实，创新支部活动。组织开展“五星级党支部”“党员先锋岗”创建活动，有6个党支部被邹城市委组织部命名为五星级党支部，2个业务庭被评为党员先锋岗。扎实开展重温入党、入团誓词、宪法宣誓、党员读书会等活动，推动社会主义核心价值观融入到各种行为准则、规章制度中去。持续加强党支部标准化、规范化建设，认真落实“三会一课”、谈心谈话等组织生活制度，增强基层党建工作的针对性、实效性。（完）