近年来，为持续推动经济社会高质量发展，山东省济南市章丘区黄河街道创新实施“1466”工作思路，对标各级部署要求、聚焦发展全局、凝聚发展共识，坚持“事不避难，逢旗必夺”，努力开创党建引领基层治理新局面。

  倾力优化服务，跑出项目建设新速度

  该街道持续开展“项目建设推进年”行动，建立健全周调度、月总结、季通报”经济运行保障机制，搭建创业创新服务平台，常态化制度化开展“遍访企业、助企纾困”行动，不断强化产业支撑。截至目前，兴河为农服务综合体、黄河服装厂已投产达效，华兰食品、济东新能源正在施工建设，“双百亿”章丘低碳环保产业园完成签约，芳华医洗项目顺利签订框架协议，艾维特种苗、伟丽种苗等项目进入实质性洽谈，主动谋划沿黄现代农业高质量发展示范区，兴河为农服务综合体二期、幸福河社区二期等项目取得实质进展。

  聚焦富民强村，实现乡村振兴新突破

  该街道以“省级农业产业强镇”创建为先导，积极推动黄河西甜瓜、生猪、蛋鸡等特色种养业发展，加快推进鲁供丰农、“金丰公社”农业社会化服务提质扩面，形成了现代高效农业种类全、现代农业产业链条全、农业基础设施覆盖全“三全”的农业产业发展新格局。

  同时，该街道创新党建引领土地托管三方共赢模式，与鲁供丰农公司合作，推行“两保底一分红”：即群众800元/亩保底收益，村集体30元/亩保底收益，盈余收益按照村集体60%、托管公司40%的比例分红，目前覆盖土地2万亩，累计分红850万元。抢抓“一村一业、一村一策”政策机遇，统筹市区乡村振兴衔接资金800万元入股晶荣食品公司，卢家村等8个村每村占股100万，每年实现分红48万元，村集体经济收入50万元以上的村占比达90%。

  擘画和美画卷，力促民生事业新便捷

  该街道以人居环境提升为切口，建立“清洁日”“巩固日”等长效机制，细化分解27项相关任务，全面提升群众生活品质、精神面貌。

  持续开展方桌会、孝善家庭评选、移风易俗等活动，引导村民争当先进、竞相出彩。以法治镇街创建为抓手，通过举办法治大讲堂等形式，有效增强群众法治观念。联合区法院建立全区首个“无讼服务中心”，打造“大老李”调解室，每年调解案件、矛盾纠纷300余件。建立黄河法援工作站、黄河普法百名律师服务团，将矛盾纠纷排查化解的端口前移，深层涵养法治黄河“清风正气”。

  着力打通济东大街与卢沙路连接堵点，形成了“四纵四横”的驻地路网体系。规划建设“为民服务中心”“创业创新服务中心”“综合养老服务中心”“卫生健康服务中心”四个中心，打造了以黄河广场、兴河为民服务综合体、幸福河社区为核心的10分钟“便民生活服务圈”。

  助推全域提质，激发基层党建新活力

  该街道以全面提质为目标，持续开展“基层党建全域提升年”行动，打造高质量党建引领基层有效治理的有效路径。按照“一迁一建两提升”思路，投资150万元加强服务阵地建设，在全区率先成立吕寨、北房、大寨、幸福河4个“党建工作区”。

  另外，该街道创新“1+5”组织架构，下派45名机关人员充实党建工作区队伍力量。下沉66件为民服务事项，推行“一站式服务”“一门式办理”。按照有固定场所、有统一标识、有专人负责、有管理制度、有配套设施的“五有标准”，投资200万元建设“红色驿站”，延伸党建工作触角。以“抓党建促振兴”为主题，组织各村、社区网格围绕基层党建、人居环境、项目建设等重点工作，集中开展观摩、现场述职，营造担当作为、比学赶超的干事氛围。

  下一步，章丘区黄河街道将以基层党建全域提质为抓手，倾力实施“城镇更新、产业升级、富民强村、党建提升、依法治理、和美孝善”六大行动，持续推动居住社区、农业园区、工业园区、商业园区“四区共建”，努力探索乡村振兴齐鲁样板的特色路径。（李建春）（完）