日前，在山东省科协公布的助力创新驱动发展行动协同创新基地名单上，莱州市科协与山东硅酸盐学会联合申报的绿色循环利用产业基地成功获批。这是莱州市推动“科创人才和创新资源”双轮驱动，以科创激发发展活力，以人才积蓄发展底蕴的一个缩影。

  近年来，莱州市积极开展实用技术人才培训工程，大力实施科技优秀人才“回引计划”，制定出台《关于推进人才优先发展的若干措施》人才新政20条，从资金资助、科技扶持、融资支持、住房保障等方面给予激励奖励。同时，做好科技人才典型举荐和“最美科技工作者”选树，建成生物育种“乡土人才”培训基地、海水养殖“蓝色人才”培训基地，累计培训专业技术人才1.2万人次。

  为进一步激发人才创新创造活力，莱州市通过加强企业科协建设，广泛建立“科技工作者之家”，全方位促进科技人才信息互通、资源共享、抱团发展。成立重点企事业科协30多家，打造三山岛金矿、结力工贸2家省级企业科协试点，培育高技能人才4300余名。“以登海种业、明波水产等专业技术协会为技术依托，每年组织基层科协、农技协、科普示范基地培训农民技术指导员和科技示范户3000余人次；发挥农业农村专家业务优势，组建‘专家顾问团’，开设服务热线，有效开展农业技术便民服务指导，每年培训各类农业农村人才5000人次以上。”莱州市科协相关负责人表示。

  人才竞争的核心是政策和环境，为此，莱州市大力实施以才引才工程，扩容莱州人才“智慧库”。推动企业与高校院所深入合作，先后引进博硕士研究生180余名，高层次人才130余名。组建创新联合体，新增院士工作站、博士后创新实践基地等创新平台15处。协助建成院士工作站、博士后种业科研工作站各1处，培育科技示范主体262个。开展政策宣讲1100多场次，在上海、深圳、墨尔本等国内外城市设立人才工作站13处。