在山东省邹城市，当地种植食用菌已有50余年历史，是全国食用菌十大主产基地。近年来，邹城市在食用菌产业探索实施以人才为引领的人才链、教育链、产业链、创新链“四链”融合模式，建强“领路人＋原乡人＋旅乡人＋归乡人＋新乡人”“五人”队伍，助推“小蘑菇”发展成“大产业”，有力推动了乡村振兴。

  强化党建引领，培育产业“领路人”

  邹城市建强用好专业化干部队伍，设立食用菌产业发展中心，充实懂技术、知产业、敢创新的专业干部，统筹指导产业发展。选派具有食用菌种植技术背景的干部到产业特色镇担任主要负责人，在一线推动项目建设。引导具备条件的村庄大力发展食用菌种植，村党支部书记带头组建专业合作社，涌现出一批“蘑菇书记”“蘑菇社长”，成为产业发展的中坚力量。

  激活“原乡人”，壮大产业人才队伍

  围绕食用菌种植、病虫害防治等内容，邹城市分类型分层次开展培训，累计培育各类人才3280名。遴选技术能手赴山农大、南京农大等大院大所培训，培养高素质食用菌技能人才队伍。组织食用菌企业经营管理人才开展培训研修、参加各类产业交流活动，学习前沿技术，提升管理能力，先后培育了友和、常生源、福禾、恒信等龙头企业。

  延揽“旅乡人”，引领产业创新发展

  邹城市秉承“不求所有、但求所用”的理念，柔性引进以院士李玉、院士林占熺为代表的领军人才20余人，破解技术“瓶颈”53项，获省部级以上奖励27项。从山东省农科院、山农大等科研院所引进31名专家，组建科技特派员服务团，引进推广新技术72项，新产品、新品种26项。

  留住“归乡人”，助力产业集聚发展

  邹城市出台创业扶持政策，搭建“双招双引”“归雁回引”工作站，开通返乡创业“绿色通道”，引导毕业大学生、退役军人、企业家、农民工等返乡创业。建设乡创产业园，通过“免租金”“合伙经营”“利润分成”等措施为返乡创业人员提供优质服务。成立乡村“好青年”联盟，为返乡创业青年搭建培训、交流、服务平台。

  吸引“新乡人”，打造发展新动力

  邹城市以食用菌种植为特色，建设蘑菇小镇乡村振兴工作站，招募乡村振兴合伙人5人，每年评选10名优秀农村科技致富带头人，给予每人2万元奖励。来自福建的乡村振兴合伙人林启相，带动邹城金针菇种植规模化、机械化、智能化发展，打造了食用菌“超级工厂”，被农业农村部评为设施种植机械化典型案例，公司日产食用菌350吨，辐射带动周边20个村庄、1900多农户增收，户均年收入增加4万元。（刘德兵）（完）