新华网济南12月26日电（江旭）近年来，宝美隆（山东）智能制造科技有限公司企业面临着员工创新能力不足、财务管理混乱等难题。沂水县税务局“红领书记”刘传方了解到情况后，指导企业制定党组织班子成员“一对一”结对联系业务骨干制度，推动6名党员技术骨干进入了管理层，引导党员职工带头提出合理化建议120余条，创新改善项目30多个，推动了企业技术革新；并发挥自己近30年的税政经验，实施了财务软件升级、核算流程再造、生产过程监控等措施，建立了深度“业财融合”下的现代财务管理体系，补齐了企业的短板弱项，得到了企业的认可和好评。

　　去年9月，沂水县选派第三批22名科级干部到非公企业任职“红领书记”，以服务企业发展“店小二”为定位，着力破解影响制约企业发展、项目建设的突出问题，持续优化营商环境，提升服务质效，实现了“一子落、满盘活”的积极成效。

　　“肖学欣书记用自己的专业知识，给我们送技术、送政策，让我们制茶工艺和品质有了很大的提升，国际食品安全认证、有机产品认证都是肖书记帮助我们完成的。”蒙山龙雾董事长谭庆志高兴地说道。

　　作为上世纪八十年代的“农校生”，“红领书记”肖学欣有三十多年的乡镇工作经验，一直与农业农村打交道，既有庄户人的“老把式”，也是懂技术、善经营、会管理的“新农人”。他将所学用在茶业提档升级和工艺改造上，帮助企业一步步延伸出更加符合市场需求的经济产业链。

　　目前，沂水县“红领书记”已累计协助解决审批难、融资难、政策落地难等发展难题273个，依法减免税费2.1亿元，落实“红领书记引领贷”6.19亿元，给企业发展带来了实实在在的实惠。