济南:打造人才“强磁场” 汇聚发展“源动力”-新华网
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2024 05/21 09:58:59
来源:济南日报

济南:打造人才“强磁场” 汇聚发展“源动力”

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  人才是第一资源,也是区域发展中关键领域、重要行业、重大产业中的“关键变量”。近年来,山东济南大力实施人才强省会战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设黄河流域人才集聚高地,加快构建“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系,形成了“近悦远来”的良好人才生态。

  以“礼”相待让人才站上“C位”

  “我很喜欢济南,这里的人很热情,也有很多美食,而且景色很美丽,毕业后我想留在济南工作。”不久前,参加济南首届高层次人才招引大会的山东师范大学留学生罗珃表达了对济南的喜爱之情。对她而言,济南这座城市的吸引力很“硬核”。

  此次济南首届高层次人才招引大会聚集了1500多家参会单位,提供2.6万余个工作岗位,既涵盖了医学、教育、理工、艺术等各类专业,又兼顾专科、本科、硕士、博士等不同层次人才;有技术研发、设计开发等专业型人才岗位,也有销售、文秘等通用型人才岗位,还有机床操作、机械加工维修等技能型人才岗位,足以让有意在济南发展的青年人才细细挑选。

  真正重视人才的城市,一定是全方位重视和做好人才工作的城市。近年来,济南积极争创国家级吸引和集聚人才平台,当好全省“2+N”人才集聚雁阵格局领头雁,在优待礼遇人才方面更是大招不断。

  全国副省级以上城市中第一个全面放开落户限制,发放人才服务金卡,丰富人才大礼包,在创业投资、子女入学、医疗保健、交通社保等方面提供及时高效专项服务。完善人才政策体系,健全人才安居体系,培育创业资源生态,让每一位人才都能站上“C位”。首席技师、济南工匠、技能人才培训基地建设等均已纳入全市人才政策框架,享受政府津贴、创新资助资金、基地建设奖补资金等支持政策……目之所及,皆是济南以“礼”相待的优厚人才政策。

  近年来,济南深入实施“海右”系列人才工程,营造“热带雨林式”人才发展生态,通过一系列服务人才的“组合拳”,人才数量不断攀升,人才素质逐步提升,人才结构持续优化。对前沿创新领域的人才引育,济南拿出了百分百的诚意,力争人尽其才、才尽其用,让各类人才真正成为强省会建设的“关键变量”。

  栽下梧桐树,引得凤凰来。数据显示,2023年济南新增青年人才16万人,其中博士1500余人;引进海外留学人员2000余人,全市人才资源总量突破278万人,连续两年获评“中国最佳引才城市”。

  “筑巢引凤”搭建一流引才聚才平台

  今年2月,市十八届人大常委会第十五次会议表决通过了《济南市人民代表大会常务委员会关于设立“海右人才日”的决定》,自今年起将每年的6月12日设立为“海右人才日”,并在6月12日-7月12日期间举办“海右人才节”,以一座城市的名义和专属节日的方式礼敬人才,在全社会营造尊重人才、爱护人才、成就人才的良好氛围。

  去年底,济南对人才政策“双30条”再创新、再优化、再提升,形成了人才政策“双30条”(2024版),进一步构建更加完善的人才政策体系。

  不仅如此,济南还在全国率先出台了《济南市新就业形态高层次人才分类认定办法》和《济南市哲学社会科学、文化艺术和体育高层次人才分类认定办法》,面向哲学社会科学、文化艺术和体育等“软实力”人才以及网络主播、快递小哥、网络作家等新兴职业评选高层次人才,不唯论文、不唯职称、不唯学历、不唯奖项,充分激发各行各业人才创新创业创造创富的活力,在全社会营造人人皆可成才、人人皆可出彩的浓厚氛围。

  一切政策的制定、一切平台的搭建、一切活动的举办,只为让各类人才的才能得以施展、创造力竞相迸发。

  在济南,每个人都有出彩的机会,这座城市愿意与每一个奋斗者共享未来。

  人才在强省会建设中竞相闪耀

  今年,济南以“项目深化年”为总牵引,明确总投资2.66万亿元的2000个绿色低碳高质量发展重大项目。

  济南提出,在产业项目谋划上,要看项目是否体现新发展理念,与本地主导产业的关联度强不强,对各类资本的吸引力强不强,深化按图索骥、建立产业项目“揭榜挂帅”机制,深化质量管理、完善项目谋划评价体系,深化奖励激励、提升谋划策划项目积极性,也就是要在项目谋划、落地、建设、见效、服务等5个环节做到“三看三深化”。

  从具体路径来看,济南将大力深化项目建设,全面塑强省会发展引擎。聚焦塑强主导产业优势,加快标志性产业链群、产业共同体建设,实施优质企业攀登倍增行动。前瞻布局新兴产业和未来产业,加快发展空天信息、新能源、绿色环保等新兴产业,培育建设专业产业园区,打造一批千亿级产业集群,抢占新兴产业制高点;同时,布局元宇宙、生命科学、未来网络等一批未来产业,打造未来产业先导区,加快培育电磁能、基因编辑、合成生物等新增长点,开辟更多引领未来发展的新赛道。

  加快高质量发展,经济是基础,产业是支撑,项目是抓手,新质生产力已成为推动经济高质量发展的内在要求和重要着力点,而这些都离不开人才支撑。

  近年来,济南在大力引进人才的同时,还坚持自主培养这一人才来源的主渠道,努力培养造就更多一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才等,坚持向人才、科技、创新要新质生产力、要核心竞争力,让人才链支撑产业链、创新链、资金链,推动产业链、创新链、资金链和人才链深度融合。

  向“新”而行的济南,正在以诚意引进人才、以心意留住人才、以创意挖掘人才,让各类人才在强省会建设中竞相闪耀。

【纠错】 【责任编辑:王媛媛】