在位于山东省武城县兴武社区的纳海电子加工处，每到下班的时间，工人就三五成群结伴回家，他们基本都是周边小区的居民。

  “在这里干活，离家近，不耽误接送孩子，工资发放及时，工作环境也挺好的，我很满意。”该社区居民张女士表示。这是今年以来武城县开展“社区微业”创建、打造15分钟便民服务圈的一个生动缩影。

  今年以来，武城县依托社区便民服务中心等场所，发挥职能部门、街道人社所、社区三级联动作用，成立了由社区书记、公益性岗位、社区工作者组成的服务队伍，构建起互联互通的基层就业创业“微组织”体系。在“微组织”的探索下，武城县通过针对不同类型群体打造了“微工厂”“零工驿站”等不同就业模式，实现就业需求精准化。

  张女士参加的就是其中的“微工厂”。“微工厂”主要是针对社区宝妈等外出打工不便群体，通过整合社区沿街门店、商超等用工单位，引导周边群众就地就近就业。

  而“零工驿站”则是针对不愿或不适合在固定时间地点工作的居民，通过打造“零工驿站”服务点，为社区居民提供20余种手工零活。除了“微工厂”和“零工驿站”，对于想要掌握更多工作技能、实现更好就业的居民群体，武城县还结合社区居民求职的实际需求筹备了基层“微培训”，开展社区“微招聘”，一方面提高求职者技能在工作中的有效性，另一方面为求职者开拓就业的新渠道。

  此外，武城县还聚焦社区创业群体发展，对符合条件的创业者及时落实创业担保贷款、一次性创业补贴、创业场所租赁补贴等政策。今年以来，武城县共计开展社区微招聘活动12场次，开展培训活动18期，发放创业担保贷款5256.7万元。

  “下一步，武城县将做深做细‘社区微业’行动，深度挖掘就业创业资源，拓宽居民就业创业渠道，提升居民的获得感、幸福感和安全感。”武城县人社局副局长徐力萌表示。（崔建帅 毛成强）（完）