8月29日，“淄博—高校人才直通车”秋季新学期首站驶入山东理工大学招揽人才。与此同时，山东省淄博市还开展了优质人力资源服务机构进校园和“源来好创业”创业政策进校园服务活动等系列引才活动。

  记者在现场看到，大学生就业市场里人头攒动，十分热闹。电子信息工程专业大四学生吴文帅在英科再生资源股份有限公司的展位前停留了许久，电气工程师的岗位吸引了他。“我比较看重岗位和专业是不是对口，希望学以致用。”吴文帅说，他切身感受到这些年淄博的发展与变化，觉得能留在淄博工作、生活是个不错的选择。跟招聘经理沟通后，吴文帅留下了自己的简历，期待接到面试通知。

  活动现场，大学生们积极寻找合适的岗位，并不时驻足与企业负责招聘的工作人员交流洽谈。工作人员热情地向学生们介绍公司发展前景、招聘要求和福利待遇等特色优势，释放出诚意满满的招贤纳才意愿。

  “本次招聘会前来咨询的学生很多，不乏成绩优秀、专业对口的毕业生。”英科医疗科技股份有限公司经理杨修明说，“山东理工大学是淄博本地高校，公司也比较青睐他们培养的学生，我们很多同事都是这所学校毕业的。本次直通车活动我们提供了13个岗位，针对性也比较强，来咨询的求职学生中，已经有不少留下了联系方式并投递了简历，希望以后人社部门能多组织这样的招聘活动，为企业招揽更多人才。”

  在山东理工大学就业市场报告厅内，淄博市人力资源和社会保障局主办的“职业指导进校园”公开课活动同步开展。CCDM中国职业规划师、金城建设副总经理李瑞华为同学们讲解大型企业选人用人标准，并结合工作实际对学生的职业生涯规划提出意见和建议。

  据统计，本次“淄博—高校人才直通车”活动共组织英科医疗、鲁泰纺织、新华医疗、智洋创新等110家优质企业入校招聘，提供招聘岗位254个，需求人数1646人，涉及机械、电气、材料、化工、计算机、财会等多个专业，吸引了众多学子咨询求职。现场初步达成就业意向2121人次，其中博士6人、硕士398人次、本科1717人次。

  记者了解到，今年以来，淄博市人力资源和社会保障局已举办“淄博—高校人才直通车”活动50场，服务用人单位1432家次；开展“大学生就业体验日”“教师淄博行”活动82场，参与师生3638人次。下一步，淄博市将持续聚焦20条重点产业链企业引才需求，赴东北、西北等重点区域开展“淄博—高校人才直通车”引才活动，持续优化政校企合作模式，进一步发挥“引才专员”和“校园青年引才大使”招才引智功能，让更多青年人才来淄博就业创业。