“选择高新区就是看中了这里对青年人才的集聚力度，这点对我们电商企业来说非常重要。”10月20日，在日照高新区智慧谷，日照阿凡提电子商务有限公司总经理、创小青（山东）网络技术有限公司总经理，33岁的陈晓隆告诉记者他去年将企业搬迁到日照高新区的初衷。

  无独有偶。两年前，28岁的博士研究生顾其傲在广东创立了固纳科技有限公司，担任公司CEO。去年，他选择将公司大本营落户到日照高新区，在该区帮助下顺利建成投产，9月底完成了产品的3C认证，10月份已经接到并生产批量订单。

  如今，越来越多的青年人才在日照高新区，实现就业和创业梦想，成为科技创新脉搏律动最活跃的生力军。

  日照高新区缘何形成集聚青年人才的强磁场？

  作为全市科技创新的主阵地，“高新”青年是日照高新区经济建设、创新创业的主力。重视培养吸纳青年人才，形成经济社会奋力突破的先锋力量，是日照高新区一直以来的坚持。

  青年科技人才有哪些发展需求？如何让更多青年心无旁骛投身创新、创造、创业？日照高新区不断探索。

  好风凭借力，日照高新区不仅呵护青年的创业热情，更是对青年创业者“扶上马，送一程”。

  老家山东的顾其傲表示，之所以选择日照，除了可感可触的乡情，更是优质的营商环境吸引了他。

  固纳科技研发的多功能聚乙烯薄膜攻克中国薄膜材料技术难题，而创新研发出这一高端技术的核心团队均为90后博士。从项目签约落地伊始，日照高新区为其提供从厂房到政策到融资的全方位服务支持，助力企业发展壮大。

  创业离不开人才的聚集和培养，日照高新区一直千方百计为企业留住青年人才，赋能青年人才的发展。

  去年，华东师范大学光学专业研究生周子皓来到日照高新区的山东兴华半导体公司就业。“我老家就是莒县的，很想回到家乡日照，收到公司的邀约，专业对口我就来了。”周子皓表示，他更加看重的是日照高新区人性化的就业环境。

  宿舍免房租免暖气空调费，对他这样的高新人才每月还有政府发放的数千元生活补助。这一切让刚刚到来的周子皓倍感温馨，能够心无旁骛地投入工作。“这里年轻人都非常有活力和创造力，工作氛围非常好。”周子皓说。

  除了生活上的关心，日照高新区还注重搭建产业技能人才成长载体平台，为人才成长提供“人尽其才、才尽其用”的广阔舞台。

  日照高新区开展多个项目为青年人才发展赋能赋力。开展乡村好青年创业赋能工作，覆盖青年700余人；举办产业大讲堂4期，提升青年干事能力；组织青年参加“日照高新工匠”“日照高新区首席技师”评选及全区职工创新大赛。

  聚焦留住青年，在丰富服务内容、服务形式等方面做足高新文章。依托青年之家、优徕社区等阵地，举办“青年夜校”“青言新语”、主题沙龙等青年活动50次，覆盖1000余人，让青年健康生活、快乐工作。

  立足服务青年创新创业，日照高新区以产业链为主线，聚焦链上企业、链内青年强基、提能、赋效，吸引更多青年近悦远来，今年以来，已吸引创新创业青年、青年人才1300余名就业创业，为全区产业高质量发展注入新活力、新动力。（刘玮玮）