近年来，济南高新区舜华路街道始终坚持将党建引领作为推动街道高质量发展的核心动力，通过党建引领织密基层治理网，不断提升治理效能和服务水平，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，为街道发展奠定坚实组织基础。

  固本强基筑堡垒 激发活力显担当

  舜华路街道党工委管理党员4278名，有基层党组织57个。街道党工委积极发挥龙头作用，在“政治坚定、团结实干、担当作为、攻坚克难、开拓创新、廉洁自律”六个方面走在前、作表率，以上率下营造干事创业浓厚氛围。

  舜华路街道积极抓好头雁队伍建设和干部队伍梯次培育，组织基层党组织书记、副书记80余人次赴成都、东营、杭州、苏州等地培训，在烟台、青岛等地挂职实训，学习先进地区基层治理经验，拓宽眼界、对标先进。结合“木槿观澜”沙龙活动，组织实训书记交流心得体会，转化学习成果。动态管理社区正副职后备干部库，做好梯次储备，选拔33名社区干部走上正副职岗位，基层带头人队伍精神面貌焕然一新。

  今年，舜华路街道党工委将机关党组织优化为12个党支部，在5个片区分别成立功能型党总支，同时组建应急联防救援站与外来务工人员功能型党支部，从组织设置和机制运行上，保证了党建工作和业务开展同谋划、同部署、同推进。

  基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。作为基层党组织服务和凝聚党员群众的阵地，舜华路街道创新开展社区党群服务中心迭代升级，坚持以群众满意为目标，用心用情打造群众愿意来、喜欢来、经常来的温馨家园。如今，社区“共享式”党群服务中心既有老年人听中医讲座、打太极拳、练八段锦，也有青年人上“青年夜校”、读书“遛娃”，同时，社区党群服务中心还成为助力青少年全面成长“家校社”共育的前沿阵地。

  多元参与强服务 协同共治惠民生

  舜华路街道坚持把党建工作深度融入社区治理、服务群众、经济发展等各个环节，深化联动共建机制，切实提升党建引领基层治理水平。

  今年4月，舜华路街道发起与历下区姚家、智远、龙洞街道，历城区鲍山、港沟街道签订区域协作框架协议，推动“三区六街道”区域共建共治共享走深走实，在党建联建架构下，协同解决了街道插花地带环境整治、地界归属等10余项城市建设管理问题。

  基层治理不是独角戏，而是协奏曲。为了最大程度壮大社区治理工作力量，提升服务居民群众水平，舜华路街道积极发挥党建引领在推动社区治理与服务创新中的重要作用，通过党建联建、企社联建等多种形式，引导各社区与驻区单位、企业、公益热心人携手并进，共同为民生福祉贡献资源力量。今年项目化推进社区共建联建项目160余个，其中凤凰国际社区联合洗衣店成立的“长者洗衣房”项目，为社区75岁以上老年人免费洗衣；风华社区联合理发连锁品牌定期开展“暖心为老”义剪志愿服务活动，为老年人上门理发；四季园社区联合稚成公益组织开展“红马甲”行动，为辖区97岁老人匹配“遛弯搭子”……

  此外，各社区通过与学校、教育机构共建联建，开展亲子阅读、科普讲座、非遗传承等公益教育活动，丰富居民精神文化生活；通过与各类医疗机构合作，引入专业的医师、心理咨询师等人员，为居民提供健康体检、心理辅导等服务，切实让居民享受到了家门口的多元化惠民服务。

  创新举措促发展 携手并进促共融

  作为济南高新区中心区街道，舜华路街道辖区有企业7.8余万家，经济产业发展活力涌动。为切实发挥党建引领在服务产业发展方面的作用，今年舜华路街道在产业社区建设上积极解题破局。通过深入调研辖区企业需求，充分借鉴杭州等地经验做法，街道在汉峪金谷试点打造产业社区，现已完成阵地空间设计、治理机构配置、服务设施筹划，此举将推动惠企、助企、利企事项“一处受理、集成服务”，进一步优化辖区营商环境。

  为深入推动新兴领域党建工作赋能提质，聚焦新业态、新就业群体的需求，让新就业群体更好地融入社区、融入街道、融入城市，今年舜华路街道成立“两新”组织综合党委，全面摸排快递、外卖、道路运输、直播电商等领域经营主体、从业人员，了解新就业群体的需求，积极建设新就业群体友好型社区，解决他们最现实最直接的问题。

  今年，舜华路街道在凤凰国际社区打造山东首个骑手友好社区，社区联合美团完善门牌标识信息，绘制线下“骑手友好线路图”，实现“小哥走流线，耗时省一半”，解决配送最后500米难题；设立“骑手加油站”，包括休息驿站、停车位、卫生间等服务；设立“同舟守护1㎡”自助健康服务专区，为骑手等新就业群体提供全方位物资补给保障。一系列举措，温暖了骑手等新就业群体的心，让他们逐步融入社区大家庭，参与到社区治理活动中来，切实以党建领“新”、服务暖“新”、治理聚“新”，让新兴领域与社区治理实现“双向奔赴”。

  下一步，舜华路街道将持续坚持党建引领，聚合发展合力，蓄势赋能，通过强化基层党组织建设，不断提升基层治理效能，增强辖区居民群众获得感、幸福感和安全感。