今年以来，山东省潍坊市奎文区妇联积极探索“妈妈岗”就业新模式，充分发挥“联”字优势，以示范引领、灵活设岗、培训赋能为抓手，打造全方位、多层次的“妈妈岗”服务体系和宝妈灵活就业新模式，推动实现“家门口”就业创业。

  示范引领，建设“妈妈岗”示范园区

  联动潍坊国际人力资源产业园专门梳理不用坐班的咨询、会计代理等岗位面向宝妈招聘，开设“妈妈岗”培训课程6门，培训妇女183人，推动110名妇女就业创业。联动星河直播基地，开发线上“妈妈岗”，电商客服岗可以在家中通过电脑或手机进行工作，利用碎片化时间完成任务，直播带货岗可以根据自己的时间安排直播场次，实现工作带娃两不误。截至目前，星河直播基地已带动100余名妇女就业创业。

  灵活设岗，推动“家门口”就业创业

  各级妇联积极走访调研，结合企业生产经营和用工实际需求，深入挖掘自主性高、方式灵活的就业“妈妈岗”，将“妈妈岗”设立在社区，缩短通勤时间，方便兼顾家庭，通过计时、计件、专门设岗或自主创业，实现“家门口”就业。

  培训赋能，实现“家门口”学习技能

  今年以来，奎文区相关部门和街道社区积极联合技能培训学校、家政企业、电商运营等公司，组织开展创业培训2000余人次，通过培训赋能，帮助妇女提升就业技能。

  广文街道西上虞社区组织开展妈妈岗“丰技能·乐生活”电商直播、技能培训等公益课堂。东关街道苇湾社区开设手工花制作就业技能培训，并同步进行直播宣传。胜利街社区开展“妈妈岗微业手工项目”直播活动，助力辖区女性群体技能增收，帮助“宝妈”实现家门口就业。北苑街道金都社区开展“学剪辑 促就业”公益课堂。辖区妇女学习到了视频拍摄、素材整理、字幕制作、如何分割等方面的知识，提升了就业技能。

  下一步，奎文区各级妇联将积极寻找“市场有需求、妇女乐意干、政策能惠及、妇联可作为”的灵活就业项目，充分挖掘岗位，加强技能培训，不断拓宽“妈妈岗”服务范围，持续为妇女发展赋能助力。