在人才竞争日益白热化的当下，博士后人才成为各地竞相追逐的“香饽饽”，是推动城市发展的强劲引擎。潍坊市精准把握这一趋势，聚焦产才融合，大力开展博士后人才集聚行动，不断完善政策、搭建平台、优化服务，吸引了一大批高水平博士后人才。

  如何吸引博士后人才扎根？山东省潍坊市诚意满满，一边加大博士后平台设立支持力度，一边拿出真金白银扶持。在科研方面，博士后人才享有资金支持；在生活上，享有高额生活补助、购房补贴。自人才安居工程、生活补助政策实施以来，累计发放各类补助资金1.62亿元。想创业？还有百万元资助，目前已有28名博士后获得2100多万元的创业补贴。

  为留才，潍坊提供顶格精准服务。建立“班子成员包靠博士后平台”制度，69名干部按“有事必到，无事不扰”原则服务；创新三级服务专员体系，83名专员服务500多人次、解决问题超千个。成立高层次人才服务联盟，推动“政策找人”“免申即享”，为1247人发放“鸢都惠才卡”，提供子女入学、就医、落户等精准服务。

  人才留得住，更要发展得好。而平台，便是人才施展才华的广阔舞台。潍坊围绕重点区域和产业发展布局，积极搭建博士后引育平台。每年组织“十大产业”重点企业人才需求摸底，编制发布博士后招聘计划，2024年潍坊征集与山东大学等高校“订单式”培养博士后计划86个，推动产学研深度融合。

  近年来，“才聚潍坊—直通名校”活动持续推进，足迹遍布北京、上海、武汉、南京、西安等重点城市。“博士潍坊行”“工信部直属高校走进潍坊”“山东大学潍坊日”“潍坊籍博士青年人才家乡行”“潍坊博士后创新创业大赛”等活动，让潍坊与各大高校及高层次人才的交流愈发密切。

  为进一步拓宽人才引入与培育路径，潍坊市还在北京、上海等名校资源丰富的城市设立了6家人才工作站，并与南京航空航天大学、上海交通大学等20余所重点高校签订战略合作协议，畅通博士后人才来潍就业通道。潍坊博士后平台协作联盟的成立，更是为不同辖区、行业的博士后科研平台交流合作架起了桥梁，比如，寿光蔬菜集团与潍坊润丰化工在农药残留检验项目中的合作，就是一个成功案例。

  不仅如此，潍坊市的各大企业与科研机构也积极作为。潍柴集团通过举办“博士开放日”活动，成功吸引了多名博士后人才加入。北京大学现代农业研究院举办120余场全国性会议，会聚了90余位院士专家，与30余名专家学者、20余家企事业单位达成技术合作意向。

  如今，潍坊市博士后招引培育事业蓬勃发展，全市已拥有国家博士后科研工作站43家，省博士后创新实践基地28家，覆盖重点产业和企事业单位。越来越多的博士后人才在潍坊安家立业，全身心投入科研工作。曾获得2023年中国·山东博士后创新创业大赛金奖的山东新和成药业有限公司的清华大学向炜博士表示：“是潍坊市这片沃土让我成长和发展，我将继续为潍坊市的发展贡献自己的力量。”

  向炜博士的话语，正是众多在潍博士后人才的心声。