在山东邹城食用菌产业的沃土上，活跃着一支以“引领、服务、联系”为初心的巾帼队伍——大束街道食用菌行业联合妇委会（以下简称“妇委会”）。2025年初，妇委会推出暖新行动“300”工程，计划通过“村企联建、关心关爱、巾帼提升”三大行动，实现每年安置乡村就业女性100人以上、帮扶妇女儿童100人以上、培训女职工100人以上，以三个“一百”精准服务妇女需求，探索出一条产业赋能妇女发展、企业助力乡村振兴的特色路径。

  党建领航，搭建巾帼就业“新港湾”

  针对农村留守妇女“顾家难就业、就业难顾家”的两难困境，妇委会创新推行“211就业模式”，即2次岗位适配、1次职业技能培训、1次综合素质提升，为妇女量身定制就业路径。“300”工程启动后，妇委会进一步深化“村企联建”行动，借力邹城市妇联、大束街道妇联平台，牵手友泓、友硕、友思和三家企业共建4个巾帼就业基地，年内计划安置乡村就业女性100人以上，实现“培育一个产业、带动一批就业、致富一方百姓”的良性循环。

  精准滴灌，编织妇儿关爱“暖心网”

  妇委会始终将“娘家人”的关怀融入细微处，针对困难妇女建立“一人一档”精准帮扶机制。为职场妈妈开设“宝贝晚托”，为留守妇女组织“周末课堂”，为患病女职工发起爱心募捐……春日送岗位、夏日送清凉、秋日送入学、冬日送温暖，妇委会联合邹城市妇联、大束街道妇联已累计帮扶妇女儿童300余人次，2025年目标帮扶妇女儿童100人以上，致力用“绣花功夫”织密民生保障网，让温暖触达每个需要的角落。

  赋能成长，铺就女性发展“快车道”

  妇委会聚焦女性职业发展，构建“培训赋能-晋升通道-激励机制”全链条培育体系，开发技术培育、数字化后台管控、企业运营管理等课程模块，累计培训女职工1200余人次，助力140余名女工从一线操作工晋升为技术骨干或管理人员。2025年，妇委会以“300”工程为契机，启动“巾帼英才培育计划”，年内计划培训女职工100人以上，同步建立“导师结对”机制，由企业高管、科研专家担任导师，帮助女性突破职业瓶颈。

  科技赋能，激活产业振兴“新引擎”

  在食用菌科研领域，妇委会培育出一支以樊玲玲为代表的“巾帼科研突击队”。针对邹城菌种依赖外购的产业痛点，妇委会协调企业划拨专项经费，支持樊玲玲团队开展菌种选育攻关。如今，这支女性占比达70%的科研团队正投身香菇、鹿茸菇等高效栽培技术研究，累计开展田间课堂50余场，带动周边钓鱼台村、南葛村500余农户实现菌种改良增产。妇委会牵头成立“巾帼科技志愿服务队”，组织技术骨干深入15个村居开展“科技助农”，手把手传授种植技术，推动邹城食用菌产业从“来料加工”向“自主创新”转型。2024年，全市食用菌产值突破15亿元，女性从业者贡献度达60%，“娘子军”成为产业升级核心驱动力。

  从厂区到实验室，从车间到菇房，大束街道食用菌行业联合妇委会与女性职工同频共振，以“211模式”拓宽就业、“300工程”强化关爱、科技赋能驱动创新，助力千余名女性在产业中收获尊严与成长。未来，妇委会将以“暖新”为笔、“实干”为墨，在食用菌产业沃土续写巾帼传奇，让“她力量”成为邹城乡村振兴的生动注脚。（陈雅欣 丁雨婷）