渤海湾畔的盐碱滩涂上，潍坊滨海区的工业园里正上演着独特的企业文化交响曲。今年一季度，全区工业产值达294.9亿元，同比增长6.6%；外贸进出口额82.5亿元，增速22.7%；税收占财政收入的比例高达90.1%。在这组亮眼数据的背后，一场以“崇文尚德、惟实励新、开放包容、自信图强”潍坊城市精神为核心的文化实践，正在重塑这个国家级开发区的产业基因。

  在山东华辰生物科技有限公司董事长姜正军的办公室里，“诚信赢天下”的匾额高悬。2017年维生素B5价格暴涨三倍时，姜正军坚持按合同价供货，当时每吨少赚50万元，但客户的信任值千金。十年后市场低迷时，这个选择让华辰生物收获了“买B5找老姜”的市场口碑。如今公司无专职销售，订单已排到半年之后，姜正军感慨：“诚信不是写在墙上的标语，而是刻在员工骨子里的基因。”

  这种精神传承在海化集团展现得更为淋漓尽致。在纯碱厂老线重碱车间，海化数转智改工作专班攻克“智能全自动倒塔”技术，物料消耗降低15%，生产效率提升20%。“老一辈建设者用扁担挑出盐场，我们这代人要用技术创造新天地。”车间主任宋爱林说。海化的员工用扳手和焊枪践行着“像爱护眼睛一样爱护海化、像经营家庭一样经营海化”的承诺。

  在新和成山东基地，每一名新入职的员工都配有三位领路人：思想导师、技能师傅和同龄伙伴。“我们拆解了传统师徒制，让每个新人都能找到支撑点。”基地党组副书记孟建波说，这套“三位一体”培养体系让5000人规模的企业年离职率保持在6%以内。

  在潍坊滨海，惟实励新让每个人都能在创新中找到价值坐标。滨海区支持企业持续提升核心竞争力。新和成、华辰、国邦药业等聚力攻克了一批关键技术，成功打造出蛋氨酸、维生素B5、氟苯尼考等拳头产品。浙江康恩贝集团正加快建设总投资53亿元的零废产业园。

  开放基因已融入企业战略：植保产业龙头润丰化工以“红色旗帜+绿色订单”布局“一带一路”90个国家。龙威实业从养虾场起步，用“潮不退、战不止”的劲头建成国家级海洋牧场。焦易数科通过工业互联网平台为中小工厂推送订单却不抢夺客户。“我们不做收割者，要做播种机。”焦易数科副总经理高翠展示着平台数据：已帮助37家工厂实现数字化改造，产能利用率提升40%。

  这种开放不仅是市场拓展，更是规则重构。在企业家协会推动下，维生素、溴系阻燃剂等产品掌控全球话语权；海化集团作为“链主”企业，向上下游开放专利池。“企业不是简单地追逐一时的利润，而是立足创新、合作和共赢，实现可持续发展。”滨海区经济发展局党组书记、局长王建庆说。