日前，记者从山东枣庄举行的新闻发布会上获悉，枣庄“工匠之城”建设成效显著，枣庄市总工会创新实施市、县、企业三级工会“纵向评”，行业、系统工会“横向评”的评选模式，已打造“鲁班工匠”“滕州工匠”等工匠品牌130余个，培育各类工匠1470名，在各行各业发挥着辐射带动作用。

  2023年，枣庄市委、市政府发出打造“工匠之城”的动员令以来，枣庄市总工会立足职责、主动作为，成立枣庄工匠联盟、枣庄劳模和工匠人才创新工作室联盟，带动工匠人才迅速成长、喷薄涌现，为强市建设提供人才支撑。枣庄市创新实施“未来工匠”培育计划，面向大中专院校毕业生实施“留、育、用、树”全职业周期服务，为工匠队伍发展壮大积蓄后备人才。

  截至目前，枣庄市有1名鲁班首席工匠，占全省1/6；有齐鲁大工匠、山东手造大工匠共4名，连续三年占全省总数的1/10；有齐鲁工匠18名、山东手造工匠3名；枣庄市鲁班工匠连续培育8届，枣庄手造工匠连续培育3届，共计培育130名；县级及企业培育各类工匠超1300名，已形成良好的工匠培养梯次格局。