在存土寸金的青岛浮山湾畔，摩天大楼鳞次栉比，吸引着天南海北来青岛就业的青年人才。对于异地求职青年来说，首要需求是有一个固定居所，但大部分长租房源设施配套、物业管理不够完善，地理位置较为偏远，交通、商业等配套不到位，“职住分离”矛盾突出，如何缓解青年人才来青过渡性住房压力，是亟需解决的问题。

  市南区聚焦青年人才居住、就业、创业、生活等多方面需求，在东海西路地段，拿出整栋房源打造了低价格、高品质、功能齐全的龙湖冠寓·青年人才社区，并成功获评首批“青岛青年人才社区”。社区通过提供完善配套、贴心服务，全方位满足青年人才对美好生活的期望，让人才在市南留得住、干得好、有发展。

  “一间房”解决青年来南“安居”第一站

  “我非常喜欢龙湖冠寓的居住环境，社区地角非常好，周边有海信广场、佳世客购物中心等多个商圈环绕，东临市立医院，北临市民中心，南临滨海步行道，交通便利、就医方便、环境优美，可轻松享受‘5分钟高品质生活圈’。”在龙湖冠寓青年人才社区居住的徐艺峰说道。截至目前，已有来自金融、信息技术等多个行业超过150名青年人才入住。

  为满足青年人才居住需求，市南区不断完善社区基础配套，专门提供89套户型各异的房间，房间内部统一配备地暖、床、衣柜、冰箱、空调等生活必需设施，社区安装智能化安全监控系统，让青年住得安心、舒心。同时，加大优惠力度，青年人才若一次性入住半年及以上，可享受房租九折的优惠；若入住青年已与用人单位签订劳动或聘用合同，在青岛市正常缴纳社会保险，且无私有住房等，可免除相当于房费10%的物业费，“真金白银”为青年人才解决居住难题。

  “一间房”打造青年留南“乐业”全闭环

  在满足青年人才“安居”的基础上，“乐业”成为人才社区最大的着力点，作为拓宽青年就业创业机会的重要渠道，市南区形成了“租住-服务-创业就业”安居闭环。

  “对毕业5年内在我市首次创办创业实体的高校毕业生及毕业年度大学生等各类创业者，符合条件的给予最高3万元的创业补贴。”人才服务专员在政策解读会上说道。

  围绕青年人才创业就业，市南区组建人才服务专员队伍，常态化安排人才服务专员为社区青年解读人才政策，动态发布招聘信息，灵活运用“人工智能+职业指导”平台，通过算法分析求职者技能、企业需求及政策条件，实现岗位、人才、政策的智能匹配，累计完成职业指导服务1000余人次，生成300余份职业指导报告，有效满足青年人才的个性化需求。

  “一间房”构建青年人才发展“生态圈”

  围绕青年人才的生活习惯、需求及新一代年轻人对自我和个性的表达，社区专门设有自主办公、学习阅读、运动健身、共享会客、休闲娱乐、社交空间等功能区。

  “对我来说，这不仅是一条学习路径，更是一个宝贵的成长机遇，这么多有意思的课程，让我一扫工作带来的‘精神疲劳’，真正开启‘下班新生活’。”在社区居住了一年的薛鑫鑫是“青年夜校”的常客，每天下了班便直奔课堂。“青年夜校”正以一种正能量的方式，丰富着青年人才的生活，市南区专门开设了年轻人感兴趣的咖啡制作、尤克里里等12门课程，累计开展144课时。此外，市南区还结合重大节日、全区重点工作，开展“释物青年”系列文化活动、“春日趣动·活力市南”青年趣味运动会等系列活动近40场，全力为社区青年人才搭建交流互动平台，帮助青年人才加深城市融入感，拓宽青年人才社交圈，让人才切实感受到城市的温暖。

  未来，市南区将继续秉承服务人才发展的理念，围绕青年人才安居优居需求，持续提升青年人才社区环境，深化运营服务内涵，为市南区青年人才营造更加安全、舒适、便捷的居住环境。（刘畅）