当前正值高校毕业生就业关键期，青岛市市南区着力构建“摸排企业需求—对接高校资源—强化职业指导”就业服务体系，以暖心帮扶陪伴高校毕业生求职路，推动高校毕业生就业。

  深化校企供需对接 打造优质岗位“储备矩阵”

  市南区积极挖掘辖区优质企业资源，目前共有见习单位69家，今年以来，累计发布岗位700余个，涵盖研发设计、直播运营助理、外贸服务管家等多样化岗位，为不同学历层次、不同专业领域的青年人才提供充足的实践机会。

  今年上半年，市南区通过抢抓春招黄金期，与驻青高校、用人单位密切对接合作，搭建优质招聘对接平台，持续组织“才耀湾城 智汇市南”2025年春季市南区专场校园招聘会10场，280余家次企业参加，发布岗位5400余人次，吸引7000余名学生参与，企业收集简历4900余份，1300余名学生与企业初步达成就业意向。

  开展集中就业帮扶 构建求职服务“暖心闭环”

  伴随毕业季的到来，市南区针对离校未就业高校毕业生开展就业帮扶攻坚行动，通过全国求职登记服务平台、省高校毕业生就业信息网等渠道全面摸排未就业毕业生信息，针对性提供“1131”就业服务，即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或见习机会。根据联络情况登记“一人一档”服务台账，持续性跟踪毕业生求职进展，陪伴式提供暖心帮扶。

  市南区还着力构建“人工智能+职业指导”智能服务体系，通过算法分析求职学生技能、企业需求及政策条件，实现岗位、人才、政策的智能匹配，为学生提供“需求诊断－智能分析－精准推荐”全链条服务，促进人才与企业精准匹配对接。

  “下一步，市南区将持续创新服务供给，搭建校企人才双向奔赴的‘高速通道’，锚定高校学子返乡就业需求，组织其深入了解市南区产业特色，提供精准对接就业机会，搭建更多对接服务平台，助力实现高质量充分就业。”青岛市市南区委组织部副部长、市南区人力资源和社会保障局党组书记、局长王蕾说。（陈乐）