为夯实青年教师的教学基础，激发教师队伍的发展活力，9月16日，青岛幼儿师范高等专科学校组织人事部（教师工作部）与教学质量监控中心联合主办了“青蓝・砺新”工程第一期培训结业考核暨新进教师教学能力比赛。

  本次教学能力比赛创新性地采用了“分组竞赛、同步展演”的模式，参赛教师按照学院划分为A、B两组，在两个会场同步进行20分钟的现场教学展示。赛场上，青年教师们紧扣学科特色，巧妙运用多媒体技术、情境教学等创新手段，将专业知识与教学艺术深度融合，不仅展现了扎实的教学基本功，更传递出对教育事业的热忱与深度思考。

  经过多轮严谨的专业评审和激烈的角逐，赛事最终确定一等奖4名、二等奖6名、三等奖8名。根据各学院参赛教师的平均得分，评选出外国语学院、学前教育学院、心理健康指导中心3个单位荣获“优秀组织奖”。

  本次“青蓝・砺新”工程自启动以来，学校领导高度重视青年教师培养培训工作，将其视为提升学校内涵建设的重要抓手，多次召开专题会议研究培训方案，在政策支持、资源调配和过程管理等方面提供坚实保障，确保了此次培训的高质量完成。

  今后，学校将不断优化“青蓝・砺新”培养体系，通过更精确的培训和更高效的服务，助力青年教师实现从“站稳讲台”到“讲出精彩”的跨越，为学校实现高质量发展夯实人才基础。