随着大批高校毕业生走出校园踏入职场，社会保险作为毕业生的重要权益保障，如何正确参保成为他们关注的热点。潍坊市人社部门为年轻人送上“社保指南”，助力他们顺利开启职业生涯。

  根据潍坊市有关政策，对于入职企业的毕业生，用人单位需在自用工之日起三十日内为员工办理社会保险登记。其中养老保险、失业保险由单位和职工共同缴纳，工伤保险则由用人单位单独承担。特别要提醒的是，试用期内单位也必须为员工参保缴费，这是法律赋予新员工的合法权益，不能因“试用”身份而打折扣。

  而选择自主创业或自谋职业的毕业生，同样能享受到社保保障。这类人群可以以灵活就业人员身份参保，办理流程实现“线上线下双渠道”便捷服务。线上可通过“爱山东”政务服务平台、市人社局官网网上办事大厅完成参保登记；线下就近前往镇街社保所即可一次性办理。完成登记后，通过“山东税务社保费缴纳”微信小程序就能缴费，还可自愿选择按月、季度、半年或全年缴费模式，实现“参保缴费一链通”。

  另外，在灵活就业人员社保政策上，潍坊市有“暖心加码”——灵活就业人员可参加工伤保险。“只要按时缴费，一旦发生工伤事故并及时认定为工伤后，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的医疗费可全额报销，因工致残鉴定为一至十级伤残的，还能领取一次性伤残补助金等相关待遇。”潍坊市社保中心工伤保险科负责人表示。

  潍坊市人社部门呼吁，广大毕业生应重视社保参保，早谋划、早参保，为自己的未来生活筑牢保障防线。（记者 张沁 通讯员 李林晓）