近日，青岛市人社局联合市教育局、市财政局发出通知，在全市试点开展毕业年度高校毕业生项目化就业技能培训工作，充分发挥职业技能培训对高校毕业生就业赋能作用，通过推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，促进高校毕业生高质量充分就业。

  毕业年度高校毕业生项目化就业技能培训聚焦青岛市“10+1”创新型产业体系，将培训职业（工种）按紧缺程度分类，引导院校优先开展与重点产业相关的培训，如A类职业（工种）中的人工智能训练师、半导体芯片制造工等，均为青岛集成电路、人工智能等新兴产业急需的技能岗位，能够有效缓解重点产业技能人才短缺问题，实现技能培训与产业发展的精准对接。本次就业技能培训的培训对象为毕业年度高校毕业生，该群体多处于学业收尾、待入职场的关键阶段，时间相对集中且目标聚焦就业，为集中高效开展培训创造了有利条件。同时，该群体对职业技能提升、资质认证有迫切需求。通过针对性培训助力其获取证书，能有效弥补其就业能力短板，进而有效提升在求职中的竞争力与议价能力。