日前，在山东省安丘市青云山市民广场，人头攒动、洽谈热烈，2025年秋季人才招聘会暨高校毕业生双向选择洽谈会在此落幕。活动吸引3200余名求职者入场对接，达成初步就业意向1100余人次。

  上述场景正是安丘市落实就业优先战略、搭建企业与人才高效对接桥梁的生动缩影。今年以来，安丘市精准锚定“稳就业、保就业”核心目标，充分发挥财政职能作用，打出减负稳岗促就业“组合拳”，以实打实的举措助力就业大局稳定、规模持续扩大。

  “线上+线下”融合 织密供需对接网

  为破解企业“用工难”与求职者“就业难”的供需错配问题，安丘市打破传统招聘时空限制，创新推出“线上+线下”双线融合招聘模式，让岗位精准“寻人”、人才高效“找岗”。

  线下招聘精准发力，全力保障企业用工需求。安丘市先后举办春季大型人才招聘会、零工客栈专场招聘会等活动14场，服务企业670余家次，提供就业岗位1.9万余个，服务求职人员2.3万余人次。

  线上招聘持续升温，依托人力资源服务平台开展“春暖助团圆，春风促就业”“才聚平台，职达未来”“百日千万招聘专项行动”等主题活动223次，通过“云端对接”打破地域壁垒，实现企业与求职者“屏对屏”高效沟通。截至目前，线上招聘会已服务企业4390余家次，发布岗位2.2万余个，覆盖求职人员14万余人次，大幅拓宽了才企对接覆盖面。

  政策资金双护航 激活创业就业源

  就业是民生之本，安丘市加大资金扶持力度，优化政策落实效能，既为创业者搭建成长阶梯，也为就业者筑牢保障屏障。

  金融活水精准滴灌，降低创业融资门槛，累计发放创业担保贷款1.56亿元，直接扶持581人开启创业之路。通过“创业带动就业”的倍增效应，间接带动1521人实现稳定就业，形成“一人创业、多人增收”的良性循环。

  稳岗政策落地见效，优化调整失业保险稳岗返还、扩岗补助、留工培训补助等阶段性举措，为1086家企业发放稳岗返还1054万元、扩岗补助25万元；为5家企业发放社保补贴，为69名就业困难人员发放灵活就业社保补贴，完成547名失业人员创业培训，助力用人单位稳岗扩岗。同时，实施城乡公益性岗位扩容提质行动，累计安置就业困难人员13947人，发放岗位补贴1.8亿元，让困难群体就业有门路、生活有保障。

  “零工客栈”暖民心 告别“蹲活”稳增收

  “以前只能在马路边蹲活，冬天挨冻、夏天暴晒，下雨天连个避处都没有。现在有了零工客栈，空调、热水、热饭全配齐，活好找还稳定，一天能挣三四百块，真是太暖心了！”在青云山路安丘市零工客栈总栈内，55岁的木工王大叔感慨万千。

  为给外来务工人员、零散就业者和用工单位提供就近便捷服务，安丘市建成零工客栈总栈1处、服务点17个，内设待工服务大厅、劳务洽谈室、技能培训室、矛盾调解室、便民餐厅、宿舍及休息区等功能区域。作为政府民生工程，“零工客栈”全程免费服务，运营管理费用由财政全额保障，不增加务工人员和用工单位任何负担，每年免费登记零工信息约5000余人次，为企业意向招聘400余人。

  此外，安丘市定期组织务工人员参加免费技能培训、安全培训和技能鉴定，通过“技能提升—岗位适配—稳定就业”的闭环培育，帮助劳动者凭借一技之长实现高质量就业。（崔欣欣）