近年来，山东省宁津县紧紧围绕高质量发展核心任务，深入实施创新驱动与人才强县战略，将校地合作打造为区域经济发展的重要引擎，探索出一条以“校地对接为桥梁、产学研合作核心、人才招聘为落脚点”的“三部曲”协同路径，成效显著。

  通过精准务实的校地对接，宁津县为高校院所的科研成果转化、人才培养模式创新以及社会服务功能拓展提供了有力支撑，推动高校科研成果实现从“实验室”到“生产线”的关键跨越。同时，宁津也成为各类人才施展才华、实现抱负的理想热土。对来宁就业创业的人才，宁津县在生活保障、科研经费、项目申报等方面提供全方位支持，并鼓励人才携项目或技术融入企业创新，在产学研项目中勇挑重担。不少青年人才在企业研发中心或合作项目中快速成长，逐步成为技术骨干乃至领军人物。对企业而言，校地合作是破解技术瓶颈、吸引急需人才、提升核心竞争力的有效途径。通过与高校及科研院所建立紧密的产学研合作关系，企业能够以较低成本精准引才，并通过联合技术攻关，显著降低自主研发的风险与成本，加快技术创新与产品迭代，为转型升级注入强劲科技动能。

  宁津县通过校地对接、产学研合作与人才招聘的有机融合与协同推进，成功构建了“高校智力输出、人才价值实现、企业创新发展”的多赢格局。今年以来，宁津已与中科院、吉林大学、河北工业大学、青岛科技大学等17所省内外高校院所开展合作，推动12家重点企业与高校达成19项技术合作，共建省级以上人才平台9个，引进高校毕业生1600余人。

  “下一步，宁津将以现有校地合作成果为基础，进一步打破资源壁垒，优化合作机制，推动‘校地互促、产才融合’向更深层次、更高质量迈进，为‘活力新城、幸福宁津’建设持续注入新动能。”宁津县委组织部副部长康红岩表示。（邢天昊）