山东省潍坊市奎文区老年大学自复建以来，高度重视人才工作，着力培育一支高水平、高素质的教师队伍，不断提升规范化办学水平，推动全区老年教育事业蓬勃发展。

  奎文区老年大学对于部分优秀教师实行特聘制度，诚邀来校教学，累计引入声乐、萨克斯等各专业教师21人，为区校办学提供师资支撑。创新用人机制，实施柔性引才政策，采取合作办学、举办讲座等形式，开设金融防诈、医疗保健等短期特色课程，让老年学员不出校门即可享受优质师资资源。

  此外，建立全区老年教育师资台账，将符合要求的教师登记在册，积极推动优质教师在区校与各社区分校间流动，为老年教育事业发展建强后备力量。