社会组织是基层治理体系的重要组成部分,是连接政府、市场与群众的关键桥梁纽带。近年来,滕州市立足“善”文化沃土和“善治”历史底蕴,推动社会组织发展由重数量向重质量、由见活力向强能力的加速跃升,形成了可复制、可推广的基层治理经验,为建设“中华善城·现代滕州”提供了坚实支撑。

  社会组织是党的工作和群众工作的重要阵地,也是党的基层组织建设的重要领域。滕州市坚持“强党建”带动“强服务”发展要求,将社会组织党建工作融入社会组织发展全过程。坚持“政治素质与专业能力”双轮驱动,打造高素质社会组织骨干队伍。通过集中培训、标准化管理、跟踪培育等方式,推动社会组织负责人治理能力稳步提升。

  开展等级评估,激发典型带动潜能。该市将党建工作开展情况纳入社会组织等级评估指标体系。规范社会组织按标准自查自评、报送资料,严格落实“申报—评估—公示—确定”等评估流程,推动社会组织规范运行、能力提升、品牌塑造,真正实现以评促建、以评促改、以评促优。

  近年来,滕州市上善社会工作服务社获国家级荣誉2次、省级荣誉9次;滕州市学雷锋志愿者联合会、志愿者协会先后荣获“山东省志愿服务‘四个100’最佳志愿服务组织”等称号,示范引领效应充分彰显,助力该市社会组织健康有序发展。

  健全的管理制度是社会组织健康发展的基础和保障。该市对于社会组织内部治理不完善、决策机制和监督机制不健全等问题,通过强化监督管理、加强部门联动,推动社会组织防范化解风险隐患。建立健全社会组织领域信用分级分类监管机制,加强社会组织诚信建设,增强行业诚信意识,提升社会公信力。加强对行业协会商会的指导支持,引导其规范治理,履行自律维权、服务发展职责。

  健全风险防控机制,保持体系健康活力。该市实施“台账管理+限期整改+依法退出”机制,明确时间节点、任务清单,常态化整治清理“僵尸型”社会组织。实现“成熟一个发展一个、失范一个退出一个”的良性循环。

  2025年,滕州市对16家未按时参加年报的社会组织进行撤销登记;引导19家长期未开展活动的社会组织注销登记,有效净化了社会组织发展环境。将风险教育纳入社会组织人员培训,通过案例教学等方式,提升从业人员防范意识,引导社会组织在安全、合规的轨道上运行。

  聚焦重点群体,精准提供民生服务。该市围绕“一老一小、一困一残”重点对象,推动需求直达、服务直通,构建“村村有人帮、户户有人问”的基层服务格局。搭建服务平台、开展能力赋能,推动社会组织开展点对点关爱帮扶,在中秋、春节等节点形成服务清单,提供探访慰问、心理疏导、助残扶弱等暖心服务,有效激发组织活力、提升群众获得感,织密兜底保障网。

  丰富服务供给,打造贴心服务矩阵。该市引导社会组织开展健康义诊、文化惠民、助老托幼等多元服务,形成“群众在哪里、服务就延伸到哪里”的工作格局。依托重要节日,组织开展“善城暖冬兼爱行”等特色活动,提供测量血压血糖、视力牙齿检查、日常便民理发、文化演出下乡等志愿服务。

  据统计,滕州市各类社会组织每年组织各种活动150余场,服务群众4.6万余人次,社会力量已成为民生兜底的有力补充。(记者 金亮)