线上线下联动招聘、服务升级精准匹配、校企合作长效引才……今年以来，山东省淄博市博山区以“春风行动”为抓手，花式搭台、精准对接，用一连串就业服务“组合拳”搭建供需对接桥梁，激活区域就业新生态，为老工业基地转型升级注入人才动能。

  针对高校毕业生重点群体，3月以来，博山区人社局携12家重点企业搭乘“淄博—高校人才直通车”走进山东理工大学举办专场招聘，共提供机械设计、制药工程等专业岗位225个，现场达成初步就业意向153人，接收简历236份，人才引进成效显著。

  “一直听说博山产业基础扎实、发展前景不错，今天和企业聊下来，对岗位更感兴趣了，毕业后打算去博山发展。”山东理工大学机械工程专业应届生小李表示。山东山博电机集团招聘负责人也对活动成效给予肯定：“直通车精准对接高校专业人才，招聘效率提升不少，希望这样的活动能持续开展。”

  春风行动不是 “一阵风”，博山已做好长效布局：“春风行动”系列活动将持续至3月底，期间将举办12场线下招聘会、7场抖音直播带岗活动，同步推进“人社政策赶大集”“人社业务大课堂”等服务，形成“日日有招聘、周周有直播”的常态化服务格局。下一步“博山—高校人才直通车”还将走进齐鲁工业大学、山东第一医科大学等院校，通过签订合作协议、专场招聘、产学研联动等方式，搭建校企对接桥梁，吸引青年人才扎根博山。

  就业是民生之本，人才是发展之基。“下一步，我们将以此次‘春风行动’为起点，持续创新服务模式、提升效能，优化就业创业环境，整合资源、强化政策扶持，全力推动高质量充分就业，为博山经济社会发展注入人才动力。”博山区人社局相关负责人表示。

  从线下招聘会到线上直播带岗，从校园精准对接到常态化服务落地，一系列就业服务举措正为博山老工业基地转型升级积蓄力量。