4月17日，从“工会助企行”新闻发布会上获悉，为深入贯彻落实市委、市政府“服务企业年”部署要求，枣庄市总工会在全市范围内全面启动“工会助企行”活动，以企业需求为导向、以职工期盼为目标，整合工会资源、创新服务机制，为全市企业高质量发展注入强劲工会动能。

  据悉，本次“工会助企行”活动已被列为2026年度全市工会工作重点任务。为保障活动落地见效，市总工会统筹设立100万元专项资金，重点用于惠企政策宣讲、入企精准服务、职工疗休养等各类助企惠企活动开展。活动将创新推行“企业点单、工会接单”核心服务模式，聚焦企业发展痛点、职工急难愁盼，年内计划为企业办“百件实事”，推动入企竞赛、企业职工文化活动各超100场次，组织职工疗休养、产业工人技能大培训各超1万人次，全力实现“双过百、双过万”目标，让企业和职工切实共享工会服务成果。

  为确保服务精准直达、落地见效，市总工会建立了“点单—派单—接单”全流程闭环服务机制。前期，通过政策解读会、专题调研座谈会等多种形式，已向首批46家企业工会负责人系统解读服务事项，面对面倾听23家企业的意见建议，指导企业精准完成“点单”，梳理形成首批188条事项办理台账。后续，将依据企业需求清单，明确责任单位、细化服务时限，由各级工会“一企一策”制定个性化服务方案，全程跟踪督办，确保各项服务事项落到实处、取得实效。

  本次活动聚焦四大类28项重点服务事项，全方位、多维度为企业发展赋能。在助力企业提升核心竞争力方面，支持企业参与各级各类技能竞赛、争创劳模工匠荣誉，依托工会平台拓宽企业品牌影响力；在提升职工综合素质方面，推动企业建立工匠学院、职工创新工作室，常态化开展技能培训、学历提升补助及劳模工匠精神宣讲活动，着力打造一支高素质产业工人队伍；在构建和谐劳动关系方面，指导企业规范建会，精准提供职工疗休养、心理辅导、“两癌”救助、职工子女托管等暖心服务，积极助力化解劳资纠纷；在丰富职工文化生活方面，免费为企业送文艺演出、文体培训，有序开放工人文化宫等活动场所，不断增强职工的归属感、幸福感和凝聚力。

  目前，“工会助企行”活动已全面启动，市总工会已通过4次专题会议完成动员部署、细化工作举措，各项服务事项正按照既定计划稳步推进，切实以工会担当为企业发展纾困解难，为职工幸福保驾护航。（刘豹 侯睿 褚博雅）