6月2日至5日，烟台市第十届“中国人寿杯”养老护理员职业技能竞赛举行。自2014年首届启幕，十余年间，这项赛事检阅着全市护理员的技能水平，也展现着烟台养老服务人才队伍迈向质量引领的坚实步伐。

  来自全市14个区市的36名优秀选手从3000余名养老护理员中层层选拔而来，同台竞技，在理论考场与实操赛场展开了一场技能大比武。经过3天激烈角逐，共产生个人一等奖4名、二等奖5名、三等奖9名；烟台市老年福利服务中心摘得团体第一名，莱山区、黄渤海新区分获团体第二、三名。

  赛场上，年轻的面孔成为主力。本届选手平均年龄仅32岁，大专及以上学历人员占比达69.4%。越来越多的“90后”“00后”投身养老护理一线，呈现出年轻化、专业化的鲜明特点。她们用行动证明养老护理是一项值得深耕的“技术活”，正重新定义新时代养老护理的职业形象。

  竞赛也打通了职业晋升的“快车道”。理论、实操成绩双达标的获奖选手可直接晋升高级工（三级）乃至技师（二级）职业技能等级，总成绩第一名的选手还将被推荐申报“烟台市技术能手”。以赛代评，让优秀者有奔头。

  第十届竞赛落幕，人才队伍建设再启新程。烟台市将持续完善养老人才培养、使用、评价和激励机制，引导更多优秀人才投身养老护理事业，为全市养老服务高质量发展注入温暖力量。（张路平）