校园有科研储备，企业有转型需求，如何高效利用“家门口”资源？近年来，济南市历下区深耕环高校创新创业生态圈建设，用好“科技副总”人才纽带，破解校企信息壁垒、成果转化不畅、企业技术攻关乏力等痛点，推动高校智力资源直达产业一线，让科研成果走出校园、落地企业，实现校企双向奔赴、创新资源循环共生。

  让种子企业茁壮生长

  近日，在山东智驱力人工智能科技有限公司（以下简称“山东智驱力”），技术人员正远程为上海一家新能源企业的AI监控系统进行日常维护。该公司深耕视觉领域六年多，销售总监边柯宁告诉记者，他们总结出了200多种AI视觉算法，帮助企业预警安全帽、明火、烟雾以及翻越电子围栏等常见的安全隐患。

  “我们将自主研发的AI边缘计算网关接入到客户现有的监控网络中，利用旧摄像头进行AI赋能，无需拆除、更换老旧摄像头，为用户省去了一大笔费用。我们的技术不光应用于能源领域，还涉及教育、医疗等领域。”边柯宁说。

  依托高校科研院所集聚、人才密集的优势，历下区加快建设环高校创新创业生态圈，构建“政府引导、高校支撑、市场运作”的协同发展模式，真正把科技政策、科创载体、科技要素串联起来。其中，与山东大学共建的济南人工智能创新港是核心载体，是落实“人工智能+”战略的标志性园区。

  山东智驱力就是人工智能创新港的一家典型“山大系”科创企业，公司多数技术人员毕业于山东大学。“山大为公司提供了很多的人才资源，我们在视觉AI领域与山大研究室进行合作。创新港在企业发展中给予了我们很多帮助，包括租金政策、人才培养、客户引进、商务伙伴对接等方面。”边柯宁告诉记者。

  济南山大路科技商务区发展中心副主任吕喜乐介绍，目前人工智能创新港已注册多家企业，首批企业及科研团队正式进驻，仪器设备全部到位并投入使用。“作为落地在山东人工智能产业园内的高能级协同创新平台，人工智能创新港拥有更丰富的行业资源优势与更完善的园区生态环境，便于山大师生团队全身心投入科研产品的创新研究。”吕喜乐说。

  历下区科技局局长姜昀表示，下一步，历下区将依托“2+2”主导产业布局，推动人工智能相关企业、院校集聚发展，丰富拓展应用场景，加快产学研深度融合，让种子企业茁壮生长，为省会人工智能产业高质量发展注入源源不断的创新活水。

  高校人才与产业双向奔赴

  过去一年，董明每周一和周五都要到海看网络科技（山东）股份有限公司与公司研发和运营团队一块办公，为企业的发展出谋划策。该公司是历下区趵突泉街道辖区的省重点文化企业，董明是来自山东职业学院的教师，有高校、“互联网大厂”、自主创业经历，在2025年6月受聘为公司“科技副总”，如今已满一年。

  “我来公司俩月后摸清了他们的痛点，深度参与了公司‘十五五’研发战略规划及《人工智能应用创新发展纲要》的制定工作。针对公司在音视频编解码、AI内容审核、舆情数据自动化采集等领域遇到的‘卡脖子’难题，我主动协调山东大学等高校专家团队开展联合技术攻关。此外，今年该公司推出了济南首个景区定制化VR体验项目《如梦令·泉吟》，也是一次以科技重塑济南文化数字化新场景的有益尝试。”董明告诉记者。

  科技创新是推动高质量发展的核心引擎，而人才则是支撑这台引擎持续运转的基石。近年来，历下区始终坚持把产业发展作为人才工作的支柱，积极推动人才链、教育链、产业链、创新链“四链”深度融合，实现了高校、科研院所与企业的“牵手”合作。

  “2025年，我们推荐辖区海看网络科技（山东）股份有限公司和山东创先信息技术有限公司选聘两位高校教授以‘科技副总’的身份进驻企业，开启了助力企业破解技术难题的崭新篇章。我们街道相当于‘红娘’，为辖区有需要的企业寻找合适的高校人才，并积极做好跟踪服务。”趵突泉街道人才工作负责人周正说。

  一年的科技副总工作实践，使董明深刻体会到这一角色在链接高校创新资源与企业实际需求中的关键作用。董明说：“通过深入产业一线，我的专业视野得以拓宽，解决复杂工程问题的能力也得到增强。这项工作也为我校的软件技术、数字媒体等相关专业带来了宝贵的产教融合契机，反哺了人才培养模式的改革。”（刘飞跃）