“原本以为跨区迁移要往返多地、耗时数周，没想到在窗口提交一次材料，当天就拿到了新证，不仅省去了跑腿成本，更让我们敢布局、快扩张！”近日，一家顺利完成跨区域迁移的人力资源服务企业负责人难掩兴奋。这背后，得益于烟台黄渤海新区政务服务“朋友圈”的再次扩容——行业许可异地互认通办合作圈增至5区（县），为人力资源行业跨区域布局按下了“快进键”。

　　长期以来，人力资源企业跨区域变更经营地址，普遍面临“先注销、再重办、两地跑、材料繁”的痛点，许可迁移周期长、衔接不畅，影响正常经营。

　　为破解该难题，烟台黄渤海新区行政审批服务局聚焦人力资源服务许可、劳务派遣许可等高频事项，创新推出行业许可异地互认通办模式，建立“企业申请+信用承诺+档案同步迁移+旧证换发新证”全链条快速办理机制，彻底改变传统审批流程。本次扩容后，互认通办覆盖烟台芝罘区、福山区、蓬莱区等5个区域，统一办事标准、统一材料清单、统一审管规则，实行“一地受理、内部协同、全域互认”。

　　“我们以信用为审批新支点。”黄渤海新区行政审批服务局相关负责人介绍，企业只需向迁入地提交申请并签订信用承诺书，审批部门即可完成跨域调档、信息核验、资质互认，当场换发新许可证，办理时限压减超60%，真正实现“数据多跑路、企业零跑腿”。

　　此次扩容是优化营商环境的重要实践，更是推动人力资源要素自由流动、服务全国统一大市场建设的务实举措。通过区域协同、标准统一、信用赋能、数字流转，打破行政区划壁垒，让人力资源机构“轻装迁徙”，让人才配置、就业服务、劳务合作跨区域更顺畅。

　　下一步，黄渤海新区行政审批服务局将持续扩大行业许可异地互认通办覆盖面，完善跨域协同与审管联动机制，把“迁移一件事”做成“通办一件事”，以更优政务服务助力人力资源行业高质量发展，为企业创新创业、人才高效流动提供更强支撑。(从春龙 刘睿晗 周艾杰)