“对招用毕业年度高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的小微企业，按其实际缴纳社会保险费，给予最长不超过1年的社会保险补贴……”6月26日上午，在全市“助企护航”人社政策集中宣讲活动（兰陵专场）中，宣讲员向兰陵县成大食品、国之源蔬菜食品等30余家企业相关负责人解读最新惠企政策。

  面对企业发展困境与就业稳定压力，兰陵县人力资源和社会保障局以“调研+政策+服务”为核心抓手，精准施策、主动作为，为辖区企业纾难解困，全力筑牢就业“基本盘”。今年以来，通过深入企业一线、落实惠企政策、优化服务流程，累计发放稳岗扩岗专项贷款1600万元、创业担保贷款7087万元，分别带动就业岗位80余个、促进创业278人。

  “关税影响让我们一度停摆对美贸易，多亏人社部门上门调研帮扶，不然资金缺口真不知道怎么解决。”兰陵县蒜宝宝蔬菜有限公司经理王恩浩的感慨，折射出兰陵县人社部门“助企护航”的实效。

  为全面掌握企业现状，兰陵县人社局组建4个“助企护航”工作组，通过实地走访、问卷调查、座谈交流等方式，对38家重点出口企业开展深度调研。调研发现，木材、橡塑生产企业因对美依赖度高、原料进口成本上涨，面临较大用工压力；冻干食品等行业相对稳定，但仍有生产线升级的资金需求。针对企业经营痛点，工作组建立“一企一策”问题台账，为后续政策精准滴灌奠定基础。

  “300万元创业担保贷款加上贴息政策，就像‘及时雨’，让我们有资金开拓新市场。”蒜宝宝蔬菜有限公司借助资金支持，不仅缓解了关税冲击，还带动30余人就业。这是兰陵县人社部门强化惠企政策落地的生动缩影。

  “从贷款申请到审核，人社部门全程跟进，让我们少走了很多弯路。”山东百瑞达食品科技有限公司常务副总经理刘金辉的反馈，则体现了兰陵县人社部门“保姆式”服务的温度。

  围绕稳岗扩岗、就业创业、技能培训等政策维度，兰陵县人社局通过“线下+线上”相结合的方式，开展多层次政策宣传，推动惠企政策精准落地见效。百瑞达公司作为国家高新技术企业，曾因原材料成本上涨，搁置生产线升级计划。该县人社部门了解到这一情况后，主动向企业讲解相关优惠政策，协调银行发放480万元稳岗扩岗专项贷款，助力其新上生产项目，投产后将新增就业岗位20余个。目前，山东中成包装科技有限公司等企业也已获批稳岗扩岗专项贷款，政策红利正持续转化为企业发展动能。

  除融资服务外，兰陵县人社局全面落实“企业陪跑”机制，筛选山东美泰种业有限公司等重点企业作为陪跑对象。该公司由山东农业大学博士团队创办，具备科研创新优势，人社部门从政策对接、人才招聘到项目落地全程跟进，预计该企业将创造60余个就业岗位，带动周边农户增收，为乡村振兴与稳就业注入新活力。

  “下一步，我们将持续以企业需求为导向，推动调研更深入、政策更精准、服务更靠前。”兰陵县人社局党组书记、局长刘利杰表示，将持续深化“助企护航”行动，用足用好各项惠企政策，为企业开拓市场、扩大就业提供坚实保障，助力更多农产品走出国门，让就业“基本盘”更稳更实。（王圣宇 孙锐 胡得理 陈华夏）