近日，在山东盛宁电器公司总经理办公会上，副总经理王云升就一周前员工监督意见箱收到的建议作出回应：“关于加强福利待遇透明化的建议已被采纳，公司将定期公开相关情况。”从意见收集到研究采纳，再到结果反馈，全过程清晰、响应迅速，这正是德州市推动廉洁建设融入企业肌理的一个生动切面。

  今年以来，德州市将清廉建设作为民营经济高质量发展的重要保障，坚持党建引领、制度先行，通过市纪委监委牵头，联合市场监管、司法、金融等多部门协同发力，创新构建“政策引廉、机制促廉、生态护廉”的“三廉融合”工作体系，推动廉洁理念深度嵌入企业治理全链条，努力把清廉软实力转化为发展硬实力。

  在制度层面，德州市注重以制度明晰规则、以清单划清边界，为政商交往提供清晰指引。围绕构建亲清统一的新型政商关系，细化出台了正负面清单，同时联合公检法司等12个部门建立协同工作机制，形成“双清单双驱动”的工作体系。通过搭建“亲清直通车”和“亲清会客厅”等常态化沟通平台，企业用地、融资、政策兑现等一批急难愁盼问题得以精准解决，真正体现了“有事必应、无事不扰”的服务理念。目前，全市已有600余家民营企业率先参与，形成了“市县同步、执委先行、政企联动”的良好格局，推动清廉建设从“试点探路”迈向“全域覆盖”。

  制度建设为清廉实践划定了跑道，而将廉洁要求融入企业经营关键环节，则需要更为精细的机制设计。德州市聚焦采购、生产、销售等重点领域，着力构建“法律、金融、合规”三位一体的保障体系。其中，“清廉＋调解”服务模式成效显著，依托覆盖市、县、乡的商会调解网络，累计化解商事纠纷1088件。在金融支持方面，创新推出的“清廉贷”信用产品，将廉洁评价与信贷激励直接挂钩，已累计授信2.18亿元，为企业廉洁经营注入了金融活水。此外，全市还在200余家企业开展廉洁风险评估，推行双向承诺制度，不断织密企业内部风险防控网络。

  清廉建设，既需要刚性的制度约束，也离不开柔性的文化滋养。德州市积极打造教育阵地，通过警示教育、廉洁培训、家风助廉等形式，推动廉洁文化进企业、进岗位、进家庭，搭建“商会协同网”，推动70余家商协会与210余家企业结对共建，以清廉商会带动清廉企业建设。全市纪检监察机关也同步强化对营商环境领域的监督，严肃查处不正之风，畅通企业诉求渠道，以监督硬杠杠守护市场公平秩序。

  从制度构建到机制运行，再到文化浸润，一套组合拳下来，清风正气日益充盈德州企业。德州市纪委监委相关负责人表示，将继续深化长效机制建设，创新实践载体，让清廉之力持续为民营经济保驾护航。