7月16日，“一起益企 职链齐鲁”——山东省人工智能赋能先进制造业融链固链暨驻潍高校赋能万亿城活动在潍坊启幕。政校企三方齐聚，揭牌、签约、发布需求、解读政策，直指核心命题：人工智能与高校如何共同撑起潍坊的万亿城目标。

  2026年，潍坊正处在冲击万亿城的关键当口儿。这座拥有5个千亿级产业集群、27家国家级制造业单项冠军的城市，工业门类齐全、产业基础厚实，但仅靠传统产能难以跨越门槛。

  近年来，潍坊把人工智能作为赋能高质量发展的关键引擎，编制“人工智能+制造”三年行动方案，整合3150万元专项资金，推出“模型券”“语料券”“场景券”等政策。一个月前又发布了《人工智能赋能产业发展行动方案（2026—2027年）》，目标是2027年核心产业规模破百亿元、带动相关产业破千亿元。

  企业需求同样迫切。潍柴和豪迈现场发布人才清单，写的都是同一个字：人，懂技术、能上手、来了就能用的技能人才和工程师。

  好在潍坊有家底。这座全国教育名城、职教高地，拥有本科院校6所、职业院校66所、在校生48万人。但“有人”不等于“够用”。当前产业升级中，人才供需的结构性矛盾依然突出。本次活动正是要搭建高效供需对接平台，让人才与产业精准适配，真正解决人工智能如何赋能先进制造业、驻潍高校如何服务地方发展的问题。

  活动现场，潍坊市具身智能机器人训练场、先进制造业数字化转型山东基地、山东省人工智能+先进制造产教工作联盟、潍坊市高校科技创新联盟四块牌子揭牌。豪迈产业学院、华中数控产业学院、潍柴现代产业学院、海之晨工业装备产业学院、全国动力装备智能制造行业产教融合共同体等项目集中签约。这些“校中厂”“厂中校”的实体化运作，标志着校企合作走向“命运共同体”，将围绕人工智能、工业软件、智能数控等领域优化人才培养方案，不断提升人才培养与产业发展的合配度。

  支撑这些合作的，是政策的有力托举。潍坊市围绕先进制造、人工智能、人才引育、校企协同，推出一揽子配套政策，精准匹配企业发展、院校育人的实际需求。以企业参与产教融合为例，现场一下亮出十条激励政策：共建产业学院有奖补，共建技能人才培育基地有资助，共建生产性实训基地有补贴，从培养到用人政策一路跟到底。目前全市已培育市级以上现代产业学院94个，累计奖补2216万元；打造市域产教联合体18个、行业产教融合共同体44个；全市国家级、省级产教融合型企业已达70家。

  站在冲刺万亿城的新起点，当算法深入生产一线，课堂搬到制造现场，扶持政策兑现为创新动力。三者交织，正在重塑潍坊这座工业城市的增长逻辑。