今年暑期，共青团邹城市委联合36家单位，集中推出了270余个大学生实习实践岗位，大批在外求学的邹城籍学子主动对接，希望利用假期反哺家乡、锤炼本领。

  凫山街道团委书记孟子浩对此感受真切：“每年都有十多名大学生来到街道实习，这些年轻人思维活跃、视野开阔，常常能为基层工作带来新思路和新方法。他们的加入，让日常治理和常态化工作有了更多创新的可能，整个团队也充满了朝气和干劲。”

  让青年愿意回来，首先要让他们看见家乡的变化与诚意。共青团邹城市委线上打造“儒韵邹城 青春有为”青年宣传IP，邀请数十位在外发展的邹城籍青年出镜代言，通过短视频和图文故事立体呈现邹城的城市风貌与发展态势；线下依托山东省级高端人才平台，组织青年博士“山东行”和家乡行活动，带领高层次人才走进重点企业和产业园区实地观摩、深度对接，让人才与产业在面对面交流中实现精准匹配。

  邹城市大学生联合会现有97名活跃成员，共青团邹城市委以此为阵地，持续开展理论宣讲、技能比拼、座谈交流等多元活动，为青年搭建互帮互学、共同成长的平台，让青年们在交流中凝聚共识，在实干中磨砺担当。

  暖心服务留住青年人才，共青团邹城市委首批推出100张“HI青年礼遇卡”，整合食宿优惠、文体休闲、便民保障、成长赋能等8大类14项专属权益，全面覆盖青年日常生活的各类场景。青年博士魏皓然领到卡片后感慨：“这份礼遇不仅是实实在在的福利，更代表了邹城对青年的认可和期许。”

  同时，共青团邹城市委充分盘活青年企业家协会、青年志愿者协会等八大青年社会组织，把服务对象转化为参与基层治理的实干力量；发挥“青年文明号”“青年突击队”等品牌示范作用，紧扣产业发展需求定向输送专业化青年人才，截至目前已累计为市域重点行业精准输送急需青年人才超过千名。

  下一步，共青团邹城市委将继续聚焦引领、凝聚、服务、成就青年的主责主业，紧贴青年成长需求，融入城市发展大局，持续优化“引、育、留、用”全链条服务体系，引导更多优秀青年扎根邹城、实干争先，为新时代现代化强市建设注入不竭的青春动能。（王婧 张仲清）