7月29日，山东省临朐县基层文化建设指导员工作推进会召开。这场会议既是对近一年来“文化深耕”成果的集中检阅，也是一次再出发的动员——首批试点经验在此沉淀，第二批指导员接过聘书整装待发，一场从“送文化”到“种文化”再到“创文化”的基层文化生态重构，正在这片土地上写下更为扎实的续篇。

  现场观摩：看“指尖技艺”如何转化为“指尖经济”

  在临朐县冶源街道北杨善村，基层文化建设指导员、齐鲁文化（潍坊）生态保护区服务中心非遗保护部馆员崔洁帮着村里建起了“冶源好品”非遗直播间，手把手教老艺人直播带货，作品能卖到几百元甚至几千元不等。

  “崔指导员带着省市专家来给咱上课，经过培训指导，村里的剪纸艺人们不仅会剪窗花、福字等传统花样，还会用绒布等新材质创作出与时俱进的主题。”北杨善村党总支书记史成友说。

  在龙泉社区非遗绳编活动室里，阳光透过窗棂洒在长桌上，五彩丝线在居民指尖翻飞。“先将两根彩绳交叉固定，左绳压右绳，再从下往回绕……”县级文化指导员、“临朐绳艺”传承人蒋静一边示范一边拆解步骤，手把手指导学员穿、绕、压、系。

  围坐一圈的居民专注投入，不少人已是这里的常客。“绳编上手容易、门槛不高，免费教学还提供材料，既能修身养性，学成后还能接订单，每周能有几百元收入。”蒋静介绍，文化指导员的身份为非遗传承拓宽了路径，搭建起从爱好者到传承人的成长阶梯，让传统绳艺真正走出工作室、融入百姓日常。

  推进会再部署：从“试验田”走向深耕

  这支队伍，以“传经送宝”的姿态直插基层一线。观摩结束后，推进会在县文化艺术中心召开。

  自2025年10月，潍坊在全国地级市率先推行基层文化指导员制度以来，临朐作为首批试点县，于同年11月选派首批30名市、县级文化指导员进驻28个村（社区）。九个多月来，临朐因地制宜创新推行“市县AB岗、1+1协同”模式，搭建“8+80+N”三级联动体系，以8名市级指导员为引领、80名县级指导员为支撑，定向培育400余名本土文化骨干。

  截至目前，全县累计开展各类文化活动数百场，服务群众数万人次，昔日台下的“旁观者”纷纷走进课堂、站上舞台，完成身份转变。

  临朐县委常委、县委宣传部部长张勇在讲话中指出，临朐坚持以群众需求为导向，推动文化服务从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，让专业力量沉下去、本土队伍长起来。下一步要确保文化服务“常驻”基层，不脱节、不断档。

  从“送”到“种”再到“创”：一场双向奔赴的文化之约

  基层文化建设指导员工作，不是一阵风，而是一场持久战。临朐坚持以“优中选优、精准赋能”为原则，从宣传文化系统、非遗代表性传承人、文艺协会中遴选优秀人才充实指导员队伍。在服务方式上，指导员以兼职和志愿服务为主，依托“定期服务+项目服务”模式，每月至少赴基层指导一次，重点开展理论宣讲、技能培训、活动策划、品牌打造等工作。

  通过常态化摸排群众需求，变“被动供给”为“主动定制”，变“专家独唱”为“群众合唱”，变“文化输血”为“文化造血”，让文化的种子真正在乡土间生根发芽。

  目前，临朐正将基层文化建设指导员工作融入乡村振兴、文明实践、基层治理、文旅发展等中心工作，以文化“软实力”赋能发展“硬支撑”。

  “文化不是高高在上的，它应该扎根在泥土里，生长在老百姓身边。”这场深刻变革，正让临朐的文脉在乡土间生生不息，为建设“更好潍坊”贡献持久而深沉的力量。（陈思怡）