万亿烟台拿出十足诚意，以系列活动为纽带，广揽海内外青年英才，推动城市与人才双向奔赴。

  对接交流搬进生产研发一线

  “百校学子地方行”是教育部于今年首次启动的校地人才对接品牌活动。5月以来，已在南京、沈阳、德州、无锡等地成功举办八站活动，来自全国1100多所高校、近两万名学子参加，对接岗位4.1万余个，超三分之一的参会学生有意向到当地就业。

  烟台作为GDP过万亿的地级市，近年来发展势头强劲，对人才的渴求也比任何时候都强烈，自然不会错过这个吸引人才的绝佳机会。

  在“百校学子地方行”（烟台站）专场招聘会暨海内外博士（后）烟台对接交流会上，53家驻烟台高校院所、重点企业带来2800多个优质招聘岗位，吸引了数千人参与。万华化学一下抛出600多个岗位，本科生起始薪酬为15万元，研发工程师岗位给硕士和博士开出的起始薪酬分别达到26万元和45万元。

  此外，人才引领绿色低碳高质量发展座谈会、人力资源服务业高质量发展对话会、数字经济人才赋能中小企业数字化转型对接交流会等一系列对接洽谈活动，构建起多元协同的交流矩阵，为产学研联动、产才深度融合开辟更多可能性。

  为了让青年人才更直观触摸烟台产业真实脉动，此次活动专门设置了产业访学环节。结合青年人才专家的研究方向，分线路走进石化及化工新材料、汽车和海洋工程、清洁能源、生物医药、光电及磁性材料、航空航天等产业链重点企业，将对接交流搬到生产车间、研发一线，让人才实地感受企业发展场景，实现供需双方沉浸式深度沟通。

  持续优化青年发展“微生态”

  城市引才，一时的盛会只是窗口，长期的人才生态才是核心竞争力。

  烟台深入实施青年人才“百千万集聚计划”，全力打造北方地区极具吸引力、凝聚力、创造力的青年人才集聚高地。“十四五”以来，烟台累计吸引集聚青年人才超32.5万人，全市人才总量达230万人，人才赋能城市高质量发展的态势愈发强劲。

  近年来，烟台连续三次迭代升级青年人才政策，构建起覆盖就业、创业、安居、成长、发展的全链条、全周期人才支持体系，累计兑现补贴资金32.7亿元，惠及人才17.7万人，入选“中国最具人才吸引力城市”“中国95后最具人才吸引力城市”“中国人才友好型城市”。

  烟台市坚持围绕产业链布局人才链，年均面向全国释放优质岗位超12万个，博士（后）岗位1400个、硕士岗位8000个，重点产业常年保持5万人以上岗位缺口，紧缺人工智能、新材料、智能制造、生物医药等领域专业人才。

  记者了解到，烟台重点产业企业薪酬竞争力突出，博士年薪35-60万元，硕士年薪15-30万元，本科年薪10-18万元，还有丰厚的生活补贴、购房补贴、实习补贴等。

  此外，烟台全力建设全国青年发展友好型城市，紧扣青年实际需求，持续优化青年发展“微生态”。依托烟台独特的山海资源禀赋，不断完善青年宜居生活配套，全域布局一站式青年社交空间、人才服务驿站、人才公园与人才社区，创新推出“大学生优巢公寓”“千名学子政务实习行动”“万名学子畅游计划”，帮助青年学子快速熟悉环境、融入烟台、适应发展。

  打造产才相融的创新创业雨林

  雄厚完备的产业底盘，是烟台吸引人才最硬核的底气。

  作为北方万亿工业强市，烟台坐拥41个工业大类中的37个，六大千亿级产业集群根基稳固，生物医药、航空航天、清洁能源等新兴产业加速突围，全市上市公司66家，境内总市值突破2.4万亿元，一大批企业助力大国重器问天探海，为各类人才提供干事创业的广阔舞台。

  面向“十五五”，山东省委、省人民政府为烟台确定了到2030年建成绿色低碳高质量发展示范城市“一个目标”和打造先进制造业强市、面向东北亚的陆海物流枢纽、新能源集聚区“三个定位”，谋划了以先进制造业为骨干、现代服务业为支撑的“三级五集群”产业新格局。

  烟台持续提升平台支撑能力，中日韩创新合作中心、东方航天港等高能级科创平台落地建成，国家级人力资源服务产业园、 留学人员创业园等专业园区迭代升级，省级以上人才科创平台达到551个。

  活动现场，还迎来第十一届中国烟台海内外精英创业大赛的集中颁奖。大赛共收到参赛项目247个，最终评选出最具成长潜力创业项目35个、最具成长潜力创业企业10家，项目质量大幅提升。作为烟台连续11年打造的引才品牌，创业大赛不仅为海内外高层次人才搭建了展示舞台，更为优质项目落地发展提供了全流程孵化服务，一批又一批创业团队由此扎根烟台，成长为城市创新的生力军。