9月8日，济南市章丘区举行庆祝第42个教师节活动。活动以“大力弘扬教育家精神，共筑尊师重教风尚”为主题，现场有深耕杏坛数十载、鬓染霜华却初心滚烫的老教师；有扎根乡村校园、朝夕守护少年成长的一线园丁；有跨越山海、倾情支教的育人先锋；有青春笃行、勇挑重担的青年骨干……

  近年来，章丘以“办好人民满意的教育”为目标，实施教育强区战略，深耕教育基础设施建设，一体推进新校建设、校舍修缮、场地升级、设备更新，新增优质小学学位3330个、初中学位1200个。城乡教育硬件短板持续补齐，均衡普惠、提质增效的教育图景徐徐铺展。

  章丘以学前教育普及普惠、义务教育优质均衡两项创建为抓手，组建12处中小学教育集团、6个城乡学校共同体，优化整合乡村小规模教学点，推行管理同频、师资共育、教学同步、考核一体的办学模式。不少乡村教师深有感触：“城乡一体办学之后，我们同步参与城区教研，同步跟进前沿教法，乡村课堂更鲜活、育人视野更开阔。”校际发展差距持续缩小，教育均衡的成色、温度、质感持续提升。

  章丘抢抓教育新基建政策机遇，落地济南市首个教育领域新型基础设施专项债项目，构建“1+4+N”智慧教育体系。数字化教学深度赋能课堂，智能工具切实减负增效，课堂师生互动率提升50个百分点。占地3000平方米的人工智能教育示范中心落地投用，推行“学科教师+AI技师”双师课堂，先后迎来天津、江苏等45批次省内外团队观摩学习，数字化教育的章丘样板愈发鲜亮、愈发成熟。

  校园为育人筑基，科技为教学赋能。教育发展的硬核支撑，终究源于有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

  全域深耕五育并举，全面赋能成长成才。章丘常态化落实教研员“3+2”工作模式、“半天无课日”教研机制，构建 “视导—反馈—改进”闭环育人体系。牢固树立健康第一理念，建立学生视力档案、体质成长台账，学生体质健康抽测优良率较去年提升近30个百分点。心理健康教育常态落地，德智体美劳深度融合、一体推进，夏季高考稳步提质，全域教育呈现百花齐放、人人出彩的生动格局。（孟凡庚 李学文）