10月13日至15日，山东省冶金行业第一期班组长数智赋能训练营在淄博举办。来自全省冶金行业60余名优秀班组长参训学习、充电蓄能、互学互鉴。

  活动以“数智强班组 AI启新程”为主题，紧扣《山东省深化产业工人队伍建设改革五年行动方案（2026-2030年）》工作要求，持续擦亮“服务职工 建功山东”工会工作总品牌，推动一线班组长从传统“经验型”向新时代“数智型、创新型”转变。训练营课程设置精准务实、贴合一线实际，采取专题授课、实践教学、红色研学、研讨交流四位一体模式组织实施，实效突出、成果显著。

  全体学员先后参观中铝山东新材料展厅、中铝山东企业厂史馆、山东唐骏欧铃汽车制造有限公司观摩学习，近距离学习标杆企业智能制造、精益管理、产业升级的先进经验和典型做法。同时，组织学员赴淄博市焦裕禄纪念馆开展红色教育，进一步厚植一线班组骨干爱岗敬业、实干担当的优良作风。

  分组研讨环节氛围热烈、交流深入，班组长们立足岗位实际，紧紧围绕数智化班组建设落地路径、AI工具一线应用、提质增效创新举措、现场管理难点破解、班组安全能力提升等核心议题交流畅谈、互学共进。

  此次训练营的举办，有效提升了全省冶金行业一线班组长的数字素养、安全素养和综合管理能力，搭建了行业班组骨干交流互鉴、共同提升的优质平台。下一步，省冶金工会将常态化开展基层骨干赋能培育活动，建强高素质、复合型冶金产业工人队伍，为全省冶金产业高端化、智能化、绿色化高质量发展注入强劲基层动力。（马兆永）