潍坊农商银行：党建共建聚合力 红色引领促发展

　　工作中，潍坊农商银行紧紧围绕山东省联社党委“123456”总体工作思路，坚持以党建为统领，秉承“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，以党建共建为重要抓手和切入点，走出了党建与业务深度融合的特色发展之路，点燃党建共建“红色引擎”，为全行高质量发展注入“红色动能”。

　　加强组织领导，举好红色“指挥棒”

　　突出顶层设计，压实各级责任，成立以党委书记为组长的工作专班，研究制定《潍坊农商银行党建共建工作方案》，坚持“围绕中心、服务大局、统筹兼顾、因地制宜、协同推进”的原则，形成了党委抓总负总责、党总支协调推进、党支部贯彻落实的三级党建共建新格局。

　　细化基层实践，分层次安排部署党委、党总支、党支部的共建任务，明确工作目标、工作内容及奖惩措施，并将党建共建纳入2021年度党建工作考核和全行重点工作落地督导。

　　扩大红色“朋友圈”，做强红色“合伙人”

　　各级党组织充分发挥金融服务优势，找准党建和业务的“融合点”，多措并举扩大“朋友圈”，打造差异化、个性化共建新蓝图。2021年以来，全行各级党组织先后与公安、法院、财税、街道村居、重点企业等473个单位达成党建共建合作协议，打造了“警银携手 筑梦画乡”“银企共建 信用潍坊”等共建品牌。

　　坚持资源共享、互促互进、示范引领的原则，以共建为桥梁深化双方党建、业务融合，变党建朋友为红色“合伙人”，凝聚红色力量，密切合作关系，打开了双方优势互补、互促互赢合作新局面。

　　绘制红色“同心圆”打造服务“新高地”

　　思想共建绘制红色“同心圆”，通过思想政治工作联动提升，创新实现“思想升华+业务共享”，为各项业务发展提供坚强的政治引领。通过与共建单位共同组织开展革命文化、中华优秀传统文化、廉政警示教育、共上党课、共学党史、共读红色经典、开展红色主题党日活动等方式，进一步增强双方党员党性修养，提升党员履职水平，推动实现党员政治思想素质、业务能力“双提升”。

　　行动共建打造服务“新高地”，选拔业务骨干到共建乡镇、街道挂职服务专员；选派客户经理挂职村居主任助理、担任“第一书记”驻村办公；为每家共建企业派驻服务专员、量身定制服务清单，为各共建单位提供“家人式”服务。辖内潍城支行通过与潍城新生代企业协会开展党建共建，建立“一一一零”金融服务新模式，即对共建单位的金融业务咨询，第一时间电话回复、业务需求一小时内上门对接、符合要求的信贷业务一个工作日放款，做到客户需求“零跑腿”。

　　组建服务“生力军”，吹响奋进“冲锋号”

　　组建党员先锋队、团员先锋队、红马甲志愿服务队三支服务生力军，不定期开展金融知识进企业（社区、学校）、政银企座谈、“平安驿站”打造、新时代文明信用工程巡演等活动。

　　紧紧围绕“我为群众办实事”，吹响红色奋进“冲锋号”。通过公布办实事清单、延伸服务半径、提升金融服务水平、优化网点软硬件等措施，切实解决群众的烦心事、恼心事，让“难事儿”不难，切实增强群众的满意度，实现党建工作与履行社会职责同频共振，业务发展和社会形象双提升。（王志蕾）（完）