济南莱芜区2022城镇新增就业超额完成年度任务

　　就业是最基本的民生。2022年，济南市莱芜区把“稳岗就业”作为“基本盘”，聚力稳就业，夯实措施，打出减负、稳岗、扩就业系列组合拳，实现城镇新增就业7951人，超额完成年度目标任务。

　　围绕重点企业、中小微企业用工需求，莱芜区人社部门创新招聘方式，大力实施线上招聘、“云端”送岗服务，确保服务不断档、不“打烊”、不掉线。全年先后组织开展“高校毕业生专场招聘会”等各类招聘活动64场次，其中线上29场、线下35场，有1998家企业提供11.94万个岗位。针对比亚迪济南工厂等重点企业的用工需求，组织开展助企惠民线下专场就业服务活动；为凯傲（济南）叉车有限公司量身定制“服务包”，精准推送人才及企业优惠政策，并成功推进企业与莱芜技师学院的校企合作。

　　“这是我们收到的第5笔稳岗返还资金，有效缓解了公司的资金周转压力。”近日，山东北山北餐饮管理有限公司工作人员毕言峰表示。政府出台减负纾困政策后，企业没跑1次腿、没提交申请材料，线上确认了企业账户信息，就拿到了稳岗返还资金。

　　为充分发挥失业保险政策助企纾困和保生活促就业功能，莱芜区全面实行稳岗返还“免申即享”模式，结合大数据比对、数据共享、智慧审核、静默认证等，开辟“绿色通道”，实现不见面、零材料、零跑腿、速发放，全年为1842家企业落实稳岗返还资金2721.49万元，惠及6.31万人。同时，为29127人次失业人员发放失业保险金4980.32万元，发放失业补助金504.37万元。

　　2022年，莱芜区完成城镇失业人员再就业4302人，困难人员就业1586人，开展补贴性职业技能培训1.5万人次，分别完成年度目标任务的169%、305%、117.1%；保持零就业家庭动态清零、登记失业人员保持在较低比例……沉甸甸的数字背后是民生，见证着莱芜区重点群体就业服务所取得的丰硕成果。

　　围绕兜底安置城乡困难人员就业，莱芜区大力实施城乡公益性岗位扩容提质行动，分别实现城镇、乡村公益性岗位上岗608人、5986人，累计发放岗位补贴1760.52万元。深入开展职业技能培训提升行动，针对离校未就业高校毕业生，强化“一对一”跟踪服务，始终保持求职联系率、服务率100%；综合采取就业见习补贴等奖补政策，鼓励中小微企业吸纳离校高校毕业生就业，累计落实相关政策资金204.89万元。

　　莱芜区加大创业扶持政策落实力度，不断优化创业生态，为个体工商户、小微企业等个人创业者，分别提供额度最高20万元、300万元的贷款，全年为874户发放创业担保贷款1.36亿元；调整优化小微企业一次性创业补贴政策，落实一次性创业补贴55.2万元，有力推动了创业带动就业。（完）