山东德州：千方百计做活人才 “聚” 文章

　　5月17日，在山东省庆云县的山东小森精工机械有限公司装配车间，工人正在对发往广东的6套真空吸附箱进行性能检测。“这款产品销量非常好。去年产品上市后，销售额占到了总销售额的1/5。”公司负责人郝毅说。

　　疫情期间，销售额不降反增，这背后离不开孙林国团队的科研支撑。过去，印刷送纸依靠齿轮滚动，带动纸板行进，齿轮轧过部分要裁剪，造成资源浪费。孙林国团队改进生产工艺，利用静电技术，自主研发生产真空吸附箱。“现在，每销售一台前沿送纸设备，配套4至6台真空吸附箱，产值持续稳步提升。”郝毅介绍。

　　2018年，得知行业内德高望重的孙林国教授退休赋闲，郝毅连忙赶赴上海，诚挚邀其加盟。“孙林国曾在多家机械制造企业担任副厂长、总工程师等，行业经验丰富，我们一定要把这样的人才吸引来！”郝毅说。之前为求生产标准化，企业没少交学费，但缺乏核心带头人，收效一般。孙林国进入企业后，从每件产品入手，画图、改图、测试、定稿、存档、推行……几年来孙林国为企业培养专精型工程师6人，都成为一线骨干，320种产品及零配件全部实现标准化生产，电子档案、纸质档案同步备案更新，为企业发展奠定了坚实基础。

　　孙林国团队是德州市千方百计做活人才“聚”文章的一个典型例子。据了解，近年来德州市出台了“黄金30条”“人才改革25条”“乡村人才振兴20条”“大学生引进17条”等一系列人才政策措施，先后兑现落实人才奖补资金近5亿元。人才队伍规模不断壮大，成功举办了5届“智汇德州”人才创新创业周，全市人才资源总量突破90万人；2021年新引进高校毕业生2.7万人，连续两年增幅超过30%，博士硕士数量实现倍增。建成人才公寓3.2万多套270余万平方米，实现市、县、乡、村四级全覆盖。人才效益贡献不断凸显，先后获得国家科技进步奖5项，省科技进步奖31项；2021年全市高新技术产业产值占比达到45%，比2016年提高16个百分点。

　　5月13日，德州市委人才工作会议召开，会议提出了新时代推动人才集聚“十策”，围绕打好人才培养、引进、留住、用好“组合拳”，从政策聚才、产业聚才、平台聚才、飞地聚才、事业聚才、品牌聚才、柔性聚才、以才聚才、乡情聚才、环境聚才等十个方面，推动人才工作理念、机制、方法、路径创新迭代升级，促进人才增量、总量、流量、质量全面跃升。

　　“聚才‘十策’紧扣发展需要，多层次、全方位地提出了加快人才智力集聚的真招实招、硬招新招，既有全局视角的系统谋划，也有细致入里的具体方法；既有以往实践的提炼升级，也有改革成果的最新突破，为奋力开创新时代人才强市建设新局面提供了引领性目标、开创性思路、系统性指引、变革性抓手。”德州市委组织部副部长、二级巡视员胡志强说，接下来，将尽快制定出台配套实施办法，全力以赴抓好落实，确保各项任务高质量落地见效；叫响“‘德’有你、才‘州’全”品牌，让更多千里马在德州竞相奔腾。