山东淄博：让群众在共建共享发展中劳有厚得

　　近日，山东省淄博市举办“劳有厚得市民看变化”活动，市民代表走进淄博市人力资源市场，通过现场参观和座谈，了解就业、社保、人才政策等民生工作，并提出意见建议。

　　“我刚毕业没什么积蓄，每月1000元的生活补助能帮我减轻不少生活压力，我觉得很暖心。”市民代表胡文欣今年毕业于山东理工大学，她告诉记者，上学时经常参加人社部门在学校组织的人才政策宣讲会和招聘会，被淄博市日益优厚的人才生态环境所吸引，这个四川姑娘决定留淄发展，现已成为一家资讯公司的员工。

　　淄博市落实人才补贴，以“政策找人、无形认证”方式，今年截至9月底已为30497人发放生活补贴29407万元，为1300人发放一次性购房补助7842万元，合计发放“人才金政37条”相关补贴及“四强”产业关键领域生活补贴4.22亿元。

　　为促进高校毕业生就业，淄博市组建了23个高校毕业生就业服务群，持续发布岗位需求、就业见习和就业创业政策等“刚需”信息；开展“驻淄高校一校一专场”招聘79场次，服务企业1224家次；开发“淄博市高校毕业生就业服务平台”，集成“才聚”HR助手、政策指南、就业“一件事”打包办、青年就业见习平台等4大类20项服务，已服务高校毕业生3万余人次；此外，开展线上、线下“淄博－高校人才直通车”活动226场次，服务用人单位3448家次。

　　与刚毕业的胡文欣不同，家住淄博经开区沣水镇的史宪丽已经46岁了，去年也找到了心仪的工作，入职一家肥料公司。“我通过镇上的就业微信群了解到就业困难人员认定相关政策，办理成功后镇上帮我联系了企业，我终于有工作了。”

　　淄博市已建立起网格员精准服务网，打造“市—区县—街道（镇）—社区（村）—网格”五级公共就业服务体系，促进更多劳动者就近就地就业。

　　今年，淄博已开发城乡公益性岗位1.63万余个，上岗率达100%，按照最低工资标准统一实行政府补贴，城镇公益岗每人每年约能获得岗位补贴和社保补贴共3.2万—3.7万元，乡村公益岗平均每天工作两小时，每人每年大约增收1万元，有效促进低收入群体增收致富。

　　淄博市人社局党组成员、淄博市公共就业和人才服务中心主任王鸣清表示，人社部门将持续聚焦聚力高品质民生建设，积极稳市场主体扩就业，保重点群体促增收，稳步提升各类社保待遇，着力建设高水平信息化平台，全面保障群众合法权益，让群众在共建共享发展中“劳有厚得”。