山东禹城推进三化建设 打造纪检监察铁军

　　今年以来，山东省禹城市纪委监委围绕“规范化法治化正规化”建设，坚持守正创新、强化监督、防治腐败，突出政治建设、纪法贯通、制度建设、队伍建设，全面推进纪检监察工作高质量发展，争当政治过硬、本领过硬、纪法过硬、作风过硬表率。

　　突出政治建设，把稳“定盘星”培根铸魂。他们着力加强纪委常委会建设，完善《中共禹城市纪委常委会议事决策规则》，制订全年禹城市纪委常委会学习方案、调研方案，开展理论学习9次，专题调研14次，主动向德州市纪委监委、禹城市委报告相关工作150余次。着力加强机关党的建设，选优配强支部委员队伍，坚持开展主题党日、三会一课等党内生活，定期开展“清风沙龙”活动，组织纪检干部上台讲经验、讲红色故事。着力开展政治监督，制订“三个围绕”专项整治工作方案，以强有力政治监督确保执行不偏向、不走样。

　　突出纪法贯通，耕好“责任田”精准履职。组织全员学习党内法规，开展知识竞赛，提高纪法贯通水平。建立健全监察机关、检察机关、审判机关办理职务犯罪案件线索联动机制，加强对疑难、复杂犯罪案件的沟通协商。围绕事实证据、证据标准，对监督检查、审查调查中存在问题开展集中审核，实事求是提出审核意见和工作建议35条，坚决守住事实证据关、定性处理关和程序手续关。

　　突出制度建设，划定“标尺线”高效监督。抓好制度配套建设，结合禹城实际，对标上级制度，制订黄河流域生态保护和高质量发展专项监督、“三个围绕”专项整治、重点职能部门科室和基层站所负责人“四风”问题专项整治等6项制度方案。抓好制度执行，聚焦监督闭环管理，健全监督执纪执法工作流程规定，制定印发规范性文件及手册4份，从严从实审核审批调查措施1123项。强化内控管理，定期开展针对纪检监察干部的政治、业务等监督检查。抓好制度检查，精准开展制度监督检查，1—11月份提出治本建议85个，有效堵塞制度漏洞，补齐制度短板。

　　突出队伍建设，锤炼“金刚钻”提升效能。聚焦“五型”机关创建，提升纪检监察队伍向心力，全员参与、全面创建。聚焦队伍管理，提升纪检监察队伍凝聚力。围绕硬件提升、重点问题、疑难信访、案件办理、协同监督等事项，开展室、组、镇街纪（工）委协同联动，变“单兵作战”为“联合作战”。聚焦学习培训，提升纪检监察队伍战斗力。举办纪检监察系统“规范化法治化正规化建设年”暨干部业务能力提升班、“县乡两级监督检查审查调查经验交流会”、纪检监察系统政治素质能力提升班等10期专题培训，打造纪检监察铁军。