东营河口：构筑“人才洼地” 成就“发展高地”

　　“今年上半年，我们带着学习的心态来到安诺其实习，在短短的实习期间学习到很多经验，公司的环境、待遇、晋升制度都比我们预想的好很多，我们这一批实习的13个同学毕业后就直接签了合同到这工作了，相信未来我利用这一身的技能能在公司取得好的成绩。”东营安诺其纺织材料有限公司化验检验员冯子洋信心满满地说道。

　　“我们一直努力通过政府搭台、校企唱戏的方式，构建政府、企业、学校‘三位一体’的合作模式，推进产教深度融合。截至目前，通过开发区管委会‘牵线搭桥’，辖区企业有18家与各大高校建立了长期合作关系。得益于校企‘联姻’，企业招工、学生就业的‘双向通道’彻底激活，为园区高质量发展提供了更加优良、更加充分的人力资源保障，缓解了企业招工难、用工难、留人难问题。”东营市河口经济开发区党工委委员、管委会副主任郭宝峰表示。

　　一直以来，东营河口区紧扣区域经济发展需要，大力引才聚才，精准施策，倾力打造“人才洼地”，为园区经济和社会发展积蓄“源头活水”。

　　聚焦校企合作

　　提升科技创新力

　　鼓励支持企业深化产学研合作，截至目前，海胜实业与中国石油大学（华东）、齐鲁工业大学（省科学院），唐正能源与山东大学，管辅科技与中国石油大学（华东），安诺其与清华大学等18家企业与30余所高校纷纷开展合作。汇海医药、安诺其、汇新和瑞3家企业被认定为河口区大学生实习实训（青年就业见习）基地，与山东化工技师学院、山东工程技师学院、东营职业学院等高职院校开展合作。

　　聚焦产业项目

　　强化人才引进

　　今年以来，坚持依托主导产业项目引进培育高层次人才，依托山东天复新材料有限公司10万立方米/年泡沫塑料制品项目、国宏中能衬底片项目、东营航天科技复合产业示范基地项目等产业项目，引进高性能聚合物轻质材料专家、碳化硅领域人才、3D打印和火箭研发团队等；依托胜利万和非常规油气工程高端装备技术研发中心建设项目，引进院士、博士等高端人才；鼓励变量空间等企业探索柔性引才模式，在北京、上海等地建立研发中心，目前引进硕士及以上学历高层次人才30余人。

　　聚焦环境优化

　　提升人才服务

　　加快科技创新产业园项目建设，打造人才、创新集聚平台，着重引进创新型、科技型项目和人才团队，目前二期已完成基础施工，正在进行钢结构主体施工；发挥智汇港平台优势，打造企业服务中心，为企业提供党建、人才、金融等服务。

　　下一步，河口区将继续加大招才引智力度，积极走出去、引进来，实施“靶向”引才，紧盯产业紧缺人才，引进技术型人才，深挖专家、教授人才资源，实现“以智引智”“以才引才”和“项目引才”，进一步完善相关配套设施，吸引更多高层次人才落户开发区，不断提升高层次人才数量和质量，为河口区高质量发展提供智力支持。（郭乃金 刘化娟 王云风）（完）