压实部门主体责任 菏泽牡丹区开展部门整体绩效

　　为进一步加强预算管理，加快构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，推动部门整体预算绩效提质增效，近日，菏泽市牡丹区财政局组织全区78个一级预算部门（单位）开展了关于部门整体绩效管理工作的培训，并就本次牡丹区部门整体绩效管理的两部分工作作出部署。

　　2021年部门整体自评工作，要求编制2021年部门整体绩效目标的78个一级预算部门全部参与，采用线下填报部门整体自评表及自评报告的方式，从部门和单位整体绩效目标实现情况、资源配置、资产管理水平、运行成本控制情况、履职效能实现情况等方面开展自评。

　　2022年部门整体绩效目标编报工作，此项工作同样采用线下填报方式开展，要求各部门依据部门整体支出绩效目标梳理本部门指标体系，填报2022年部门整体战略目标表和年度整体绩效目标表。

　　本次牡丹区开展部门整体绩效管理工作，有效促进了部门从整体上提升预算绩效管理工作水平，进一步强化部门支出责任，规范资金管理行为，提高财政资金使用效益，保障部门更好地履行职责。(完)