山东省济宁市妇联创新工作机制 促进妇女儿童事业发展

　　为进一步贯彻济宁市委“争一流、争第一、争唯一”工作要求，落实全市“三八”国际妇女节纪念暨表扬大会会议精神，山东省济宁市妇联立足全市妇女儿童事业长远发展，创新实施“揭榜挂帅”工作机制，激励各级妇联组织研究新问题、探索新路子、创造新经验，为济宁各项事业发展作出新的更大贡献。

　　聚焦重点，科学发榜

　　济宁市妇联坚持“党政所急、妇女所需、妇联所能”，紧扣“引领、服务、联系”的职能定位，重点围绕全市中心工作，立足改革创新、打造亮点，通过实地调研、召开座谈会等形式广泛征求意见、集体讨论研究，聚焦基层社会治理、乡村振兴、创业创新、维权关爱、妇联组织建设等方面，确定了12个榜单事项，向各县（市、区）公开发布。坚持谁发榜、谁统筹、谁协调，发榜部室对揭榜县（市、区）进行跟踪指导帮助、督导调度、考核评定。

　　立足实际，积极揭榜

　　立足本地实际、工作基础等，各县（市、区）妇联充分发扬敢于担当作为、勇争一流的精神，纷纷踊跃揭榜，每个县（市、区）平均揭榜4个事项。综合各县（市、区）以往工作开展情况、揭榜事项前期准备情况、工作主动性积极性等情况，经市妇联党组集体讨论，最终确定了每个县（市、区）1-3个揭榜事项。

　　加强督导，定期调度

　　济宁市妇联建立领导包保制度，每个副县级领导结合分管工作包保3-4个县（市、区），部室负责人为联络员，不定期进行实地督导调研。每月调度工作进展情况，设立红黄蓝榜，月月大比拼、季季大比武，赛实绩、比亮点，让压力变为动力，形成敢于竞争、争创一流的良好局面。

　　捆绑考核，合理评定

　　济宁市妇联将揭榜事项开展情况将作为对县（市、区）年度工作评价、资金分配的重要依据，同时列入发榜部室“争一流、争第一、争唯一”工作进展情况月调度内容，作为对部室年底评先树优的参考依据。榜单事项只有一个县（市、区）揭榜的，完成事项各项指标和相关要求，达到全省一流水平，视为挂帅成功；多个县（市、区）揭榜同一榜单事项的，根据工作开展情况进行综合评定排名，确定一个挂帅成功县（市、区）。

　　目前“揭榜挂帅”揭榜结果已正式公布，下一步，各榜单事项将进入全面实施阶段。市县妇联将加强联动、协同推进，自上而下、自下而上，以在全省“争一流、争第一、争唯一”为目标，力争创建一批可复制可持续、能够在全省宣传推广的、具有一定影响力的创新品牌工作，推动济宁市妇女儿童事业发展取得新进展、实现新突破，为全市争先进位、高质量发展做出积极贡献。（包坤 王晓宇）